Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Kundenentwicklung und Wachstum durch maßgeschneiderte Konzepte und Marktdatenanalyse.
- Unternehmen: Das Unternehmen bietet umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungssystem.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Altersvorsorge sind Teil des Angebots.
- Weitere Informationen: SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Die Rolle ermöglicht eigenverantwortliches Arbeiten und direkte Kundenkontakte auf Messen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management und Kenntnisse in CRM/Reporting-Tools sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Was sind Ihre Verantwortungsschwerpunkte?
- Strategische Kundenentwicklung: Sie bauen langfristige Partnerschaften zu Einkaufsverbänden und großen Einzelkunden aus und entwickeln maßgeschneiderte Konzepte für deren Erfolg.
- Wachstum realisieren: Sie identifizieren systematisch Potenziale, analysieren Marktdaten und setzen Maßnahmen zur Erreichung Ihrer Deckungsbeitragsziele konsequent um.
- Netzwerken auf Augenhöhe: Sie führen Jahres-, Konditions- und Sortimentsgespräche souverän und sind auf Messen sowie direkt vor Ort im Handel präsent.
- Internes Bindeglied: Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Ihren Kunden und unseren Teams in Produktentwicklung, Logistik und Marketing.
- Reporting & Analyse: Sie arbeiten datenbasiert, erstellen präzise Prognosen und behalten Ihre Ziele fest im Blick.
Was zeichnet Sie aus?
- Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management (idealerweise D/A/CH-Ebene) mit nachweislich langfristigen Erfolgen in der Kundenentwicklung mit und kennen die Strukturen von Einkaufsverbänden.
- Ein betriebswirtschaftlicher Hintergrund (Studium/Ausbildung), sicheres Verhandlungsgeschick und fundierte Kenntnisse in CRM/Reporting-Tools zeichnen Sie aus.
- Sie verstehen die unterschiedlichen Logiken und Anforderungen von eCommerce und stationärem Handel (Sortiment, Vermarktung und Content sowie Logistik).
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und verfügen über ein Challenger-Mindset gepaart mit hoher Abschlussstärke.
- Sie treten auf allen Hierarchieebenen souverän auf, sind belastbar und haben echte Freude daran, regelmäßig auf mehrtägigen Reisen direkt beim Kunden zu sein.
- SAP-Kenntnisse sind ein Plus.
Was Sie bei uns erwartet:
- Kurze Entscheidungswege und der Freiraum, eigene Ideen umzusetzen.
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Teamgeist und Teamevents.
- Attraktive Vergütungssysteme.
- Viele weitere tarifliche und betriebliche Zusatzleistungen, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten.
- Moderne IT-Ausstattung.
- my.rauch App für umfassende Mitarbeiterinformation.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: #J-18808-Ljbffr
Key Account Manager (m/w/d) – Möbel (Remote Anteil Arbeitgeber: Rauch Moebelwerke GmbH
Das Unternehmen fördert Teamgeist durch Teamevents und bietet eine moderne IT-Ausstattung. Mit kurzen Entscheidungswegen können Mitarbeiter ihre Ideen schnell umsetzen. Der Standort ist flexibel, da mobiles Arbeiten möglich ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) – Möbel (Remote Anteil erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Rauch Moebelwerke GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Rauch Moebelwerke GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Rauch Moebelwerke GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Rauch Moebelwerke GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) – Möbel (Remote Anteil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Rauch Moebelwerke GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Rauch Moebelwerke GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rauch Moebelwerke GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
