Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das Personalwesen und unterstütze bei administrativen Aufgaben in einem kreativen Team.
- Unternehmen: Kreatives Unternehmen im Bereich Gartenpflege mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Arbeitsbedingungen und ein unkompliziertes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeitspensum zwischen 20% - 40% mit der Möglichkeit zur Selbstgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit und bringe deine HR-Expertise ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und Freude an administrativen Aufgaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Wir sind ein kleines und kreatives Unternehmen im Bereich Gartenpflege/-gestaltung, Neuanlagen und Umgestaltung mit rund 7-9 Mitarbeitern. Mit Freude sind wir täglich in und rund um das Gebiet von Basel im Einsatz. Unser Arbeitsplatz befindet sich im Werkhof der Firma Straumann-Hipp AG an der Hardstrasse 92, 4052 Basel.
Per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine erfahrene Fachkraft für das Personalwesen inkl. administrative Allrounder-Aufgaben Arbeitspensum zwischen 20% - 40%.
Als gute Seele unseres Büros erledigst Du allein und vollkommen selbständig folgende Aufgaben:
- Personalwesen von A-Z inkl. Jahresendarbeiten (Löhne, Sozialversicherungen, Ein- Austrittsformalitäten, Quellensteuer, Arbeitsbewilligungen, Meldungen Krankheit/Unfall, Arbeitszeiterfassung etc.) – Software: sage 50
- Backoffice Arbeiten wie z.B: Kundenbetreuung per Telefon und E-Mail
- Stammdatenpflege des internen Betriebsprogramms, Mithilfe bei der Erfassung von Arbeitsrapporten und Offerten
- Kundentermine vereinbaren, im Kalender disponieren und Arbeitsrapport vorbereiten
- Belege für die Steuererklärung des Inhabers vorbereiten
- diverse Korrespondenz und Post erledigen
- Fahrzeugschäden melden, Fahrzeuge für den Service oder Reparatur anmelden
Was bringst du mit:
- Du bist eine erfahrene Fachperson und fühlst Dich auf dem Gebiet des Personalwesens wie auch in der vielfältigen Administration eines kleinen Betriebes zu Hause.
- Du liebst es, die Fäden im Hintergrund zusammenzuhalten und Dein umfangreiches Aufgabengebiet selbständig einteilen zu dürfen.
- Als emphatische, flexible und loyale Persönlichkeit denkst und handelst Du vernetzt und bist es gewohnt, verantwortungsbewusst und zuverlässig zu arbeiten.
- Du kannst wählen, ob Du das Personalwesen inkl. die Arbeiten im Backoffice erledigen möchtest oder nur das Personalwesen.
- Das Personalwesen benötigt einen durchschnittlichen Zeitaufwand von ca. 20% und inkl. Backoffice kommst Du im Schnitt auf ca. 30% - 40% Arbeitspensum.
Es erwartet Dich ein unkompliziertes und herzliches Team, welches Deine Unterstützung zu schätzen weiß. Gute Arbeitsbedingungen gemäss GAV und eine flexible Zeiteinteilung runden diesen spannenden Job ab.
Wenn Du uns gerne kennenlernen möchtest, so zögere nicht und sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto an Herrn Kerdijk, Thiersteinerrain 135, 4059 Basel. Für Fragen kannst Du Dich auch gerne an unsere jetzige Personalfachverantwortliche, Frau Kubin, unter der Nummer melden. Wir freuen uns, von Dir zu hören.
Kaufmännische Allrounderin mit Schwerpunkt HR Arbeitgeber: Raum und Garten Caspar Kerdijk
Als kleines und kreatives Unternehmen im Bereich Gartenpflege und -gestaltung bieten wir eine herzliche Arbeitsatmosphäre in Basel, wo Teamarbeit und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, fördern nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Bei uns erwartet dich ein unkompliziertes Team, das deine Unterstützung schätzt und dir die Chance gibt, in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet zu wachsen.
Kontaktdaten:
Raum und Garten Caspar Kerdijk Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische Allrounderin mit Schwerpunkt HR erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen und in der Administration am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Allrounderin mit Schwerpunkt HR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeige in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Da wir eine erfahrene Fachkraft suchen, solltest du deine bisherigen Erfahrungen im Personalwesen und in der Administration klar hervorheben. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Verwende klare Absätze und eine lesbare Schriftart, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für uns beide einfacher zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raum und Garten Caspar Kerdijk vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Personalwesen und in der Administration unter Beweis stellen. Bereite Dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen, um Deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Überlege Dir im Voraus einige Fragen, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Personalwesen sind immer gut.
✨Sei Du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige Deine Persönlichkeit und Deine Begeisterung für die Position. Ein sympathisches Auftreten kann oft den Unterschied machen und lässt Dich in Erinnerung bleiben.
