Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Trockenbauprojekte und bringe sie erfolgreich zum Abschluss.
- Unternehmen: Raumkonzept plus – innovativer Anbieter im Innenausbau mit Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel, individuelle Weiterbildung und unvergessliche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Räume und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und mehrjährige Erfahrung im Trockenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kreieren. Erschaffen. Bewirken. Wir von Raumkonzept plus stehen für hochwertigen und innovativen Innenausbau – als gewerkeübergreifende Komplettlösung von der Planung bis zur Umsetzung. Doch: Auch die besten Ideen brauchen Platz, Ordnung und den richtigen Flow im Hintergrund. Und genau hier kommst DU ins Spiel!
Deine Aufgaben:
- Du leitest und steuerst eigenverantwortlich Trockenbauprojekte und bringst sie erfolgreich ins Ziel.
- Du planst, koordinierst und überwachst die Bauabläufe.
- Du führst Mitarbeiter und Nachunternehmer und planst deren Einsatz.
- Du stellst die Qualität, Termine und Kosten im Projektverlauf sicher.
- Du erstellst und prüfst Aufmaße sowie Abrechnungen.
- Du kommunizierst und stimmst dich mit Bauherren, Architekten und Projektpartnern ab.
- Du nimmst an Baubesprechungen und Baustellenbegehungen teil.
- Du übernimmst das Nachtragsmanagement und dokumentierst die Bauprojekte.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen, z. B. als Trockenbaumonteur, Meister, Techniker.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Trockenbau mit, idealerweise in leitender Funktion.
- Du hast sehr gute Kenntnisse in der VOB sowie im Baurecht.
- Du arbeitest organisiert, strukturiert und trittst durchsetzungsstark auf.
- Du gehst sicher mit MS Office um.
- Du kommunizierst klar und arbeitest gerne im Team.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Darauf darfst du dich freuen:
- Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub.
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung.
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung.
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Unterstützung.
- Strukturierte Einarbeitung mit festem Ansprechpartner.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein kollegiales, aufgeschlossenes und wertschätzendes Teamklima.
- Ein offenes, wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe.
- Regelmäßige Feedbackgespräche.
- Betriebliches Gesundheitsangebot.
- Unvergessliche Teamevents und gemeinsame Erlebnisse.
- Den berühmten Obstkorb gibt es auch.
Projektleitung Innenausbau/Trockenbau (m/w) Arbeitgeber: Raumkonzept plus GmbH
Raumkonzept plus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch ein kollegiales und wertschätzendes Teamklima fördert. Mit attraktiven Vergütungen, modernen Arbeitsmitteln und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem innovativen Umfeld des Innenausbaus. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und an spannenden Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleitung Innenausbau/Trockenbau (m/w) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Trockenbau dort einen Mehrwert schaffen können. Zeige, dass du die richtige Person für die Projektleitung bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung Innenausbau/Trockenbau (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut sichtbar sind.
Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Projektleitung Innenausbau passen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raumkonzept plus GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Raumkonzept plus und deren Projekte im Innenausbau. Verstehe ihre Philosophie und Werte, damit du in der Lage bist, während des Interviews zu zeigen, wie du zu ihrer Vision passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Projektleitung zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Teammitgliedern entscheidend ist, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte gelöst oder Informationen effektiv weitergegeben hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
