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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Arbeitsabläufe und optimiere Prozesse für eine bessere Effizienz.
- Arbeitgeber: raumplus ist ein innovativer Marktführer in der Innenraumgestaltung mit über 160 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Gesundheitsangebote, Fahrrad-Leasing und kostenlose Snacks im Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte die Zukunft der Arbeitsplatzgestaltung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und REFA-Zertifizierung sind erforderlich, Erfahrung in Prozessoptimierung von Vorteil.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Innovationsführer auf dem Markt der Gleittür- und Raumteilsysteme entwickelt und fertigt raumplus mit seinen 160 Mitarbeitenden seit 1986 erfolgreich am Standort in Bremen. Unsere maßgefertigten, ganzheitlichen Lösungen für Schrank- und Raumsysteme sorgen für intelligente Innenraumgestaltung und sind weltweit beliebt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen REFA-Fachmann (m/w/d) Zeitwirtschaft und Arbeitsplatzgestaltung Vollzeit (40 Std./Woche).
Aufgaben
- Durchführung von Arbeitsablauf- und Zeitstudien nach REFA zur Verbesserung von Arbeitsabläufen
- Ermittlung, Pflege und Aktualisierung von Planzeiten einschließlich der Festlegung der Arbeitsfolgen, Vorgabezeiten und Arbeitsmittel
- Überprüfung und Optimierung bestehender Arbeitspläne und Arbeitsplatzbeschreibungen
- Definition von Team- und Arbeitsplatzprofilen zur klaren Aufgaben- und Verantwortlichkeitsverteilung
- Mitwirken bei der ergonomischen Gestaltung von Arbeitssystemen und Produktionslinien sowie Sicherstellung der Umsetzung ergonomischer Maßnahmen
- Erstellung und Bewertung von Materialflussanalysen sowie Unterstützung bei unserer Fertigungs- und Werksentwicklungsplanung
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene gewerbliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
- Sie haben die REFA-Grund-/Fachausbildung erfolgreich absolviert und verfügen über erste Erfahrungen in der Leistungsgradbeurteilung und Zeitwirtschaft
- Sie haben weiterhin praktische Erfahrung in der Prozessoptimierung und -planung
- Sie verfügen über Kenntnisse in Lean Management, was wünschenswert ist
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und einem ERP-System
- Sie denken analytisch, zeigen Eigeninitiative und Selbstorganisation und haben eine gute Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftsorientierten, familiär-geprägten Unternehmen
- Präventive Gesundheitsangebote (z.B. Massage) in der Firma
- Attraktives Fahrrad-Leasingangebot über den Arbeitgeber und „Edenred“-Karte mit monatlichem Guthaben für lokale Shoppingangebote
- Das Gratis-Angebot von Kaffee, Wasser und Obst ist bei uns selbstverständlich
REFA-Fachmann (m/w/d) Zeitwirtschaft undArbeitsplatzgestaltung Arbeitgeber: raumplus GmbH
Kontaktperson:
raumplus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: REFA-Fachmann (m/w/d) Zeitwirtschaft undArbeitsplatzgestaltung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Zeitwirtschaft und Arbeitsplatzgestaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Arbeitsabläufen mit.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung in der Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für ergonomische Gestaltung. Informiere dich über die neuesten Methoden und Ansätze in diesem Bereich und bringe diese Kenntnisse in das Gespräch ein, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: REFA-Fachmann (m/w/d) Zeitwirtschaft undArbeitsplatzgestaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über raumplus und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Lösungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als REFA-Fachmann widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in Zeitwirtschaft, Prozessoptimierung und Lean Management.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Arbeitsabläufe bei raumplus beitragen können.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei raumplus GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Zeitwirtschaft und Arbeitsplatzgestaltung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über REFA und Lean Management
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der REFA-Methoden und des Lean Managements gut verstehst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Konzepte in der Praxis angewendet hast, um Arbeitsabläufe zu optimieren.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Situation zu analysieren oder einen Arbeitsablauf zu bewerten. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von raumplus, indem du Fragen stellst. Informiere dich über deren Werte und wie sie die Ergonomie am Arbeitsplatz umsetzen. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
