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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Schreiner:innen und sorge für die Umsetzung spannender Messe- und Eventbauten.
- Arbeitgeber: Raumtechnik Messebau & Event Services GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit 160 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamwear und tolle Firmenevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte faszinierende Projekte für namhafte Kunden in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist ausgebildeter Schreiner oder Zimmermann mit Berufserfahrung und Teamführungskompetenz.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze am Naturschutzgebiet ohne Reisetätigkeiten – perfekt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Creating Points of Passion! Du willst mit uns faszinierende Treffpunkte für namhafte Kunden realisieren? Dann steuere die projektbezogene Herstellung einzigartiger Messe- und Eventbauten. – Plattformen wirtschaftlicher Zukunft. Die Raumtechnik Messebau & Event Services GmbH mit derzeit rund 160 Mitarbeitenden bietet erstklassige Performance weltweit. Wir freuen uns auf sympathische Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft an die Sache gehen und durch erfolgreiche Arbeit ein faszinierendes Unternehmen in einer spannenden Branche repräsentieren wollen. Verstärke unser Team in Stuttgart als: TEAMLEITER SCHREINEREI (m/w/d) Unsere Performance für dich: Wertschätzung, Team-Spirit und Vertrauenskultur 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitung Teamwear Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss für unsere Kantine Firmenevents Ausreichend Parkplätze Betriebliches Gesundheitsmanagement VWL-Zuschuss Moderne Arbeitsplätze am Naturschutzgebiet Wo du stark bist/Wo du hin möchtest: Du leitest ein Team erfahrener Schreiner: von der Arbeitsvorbereitung bis zur Fertigstellung Das Timing hast du fest im Blick Budgetverantwortung und Qualitätssicherung hast du im Griff Was du mitbringst: Du bist ausgebildeter Schreiner, Zimmermann (m/w/d) o.ä.? Du hast Berufserfahrung? Der Meister (m/w/d) ist von Vorteil, aber kein Muss! Eine klare Kommunikation für beste Ergebnisse. Teamplayer und Organisationstalent? Check! Erfahrung in der Führung eines Teams? Top! Du sicherst Wirtschaftlichkeit und Qualität. Worauf du dich freuen kannst: Modernste Fertigungstechnologien Tolle Projekte, auf die du stolz sein kannst, für namenhafte Kunden Faire Arbeitszeiten Keine Reisetätigkeiten Team-Spirit: Alle cool und leidenschaftlich am Start Wir fördern deine Entwicklung: Fachlich und persönlich Bist du dabei? Rufe uns an oder sende eine E-Mail. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin ist Peggy Denz. Telefon 07158 98 74 193 Mail personal@raumtechnik.com Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Teamleiter Schreinerei (m/w/d) Arbeitgeber: Raumtechnik Messebau & Event Services GmbH
Kontaktperson:
Raumtechnik Messebau & Event Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Schreinerei (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Messebau und Schreinerei beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Messebau und in der Schreinerei. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Materialien Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektorganisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Projekte von Raumtechnik. Recherchiere vergangene Arbeiten und überlege dir, wie du mit deinem Team zur weiteren Erfolgsgeschichte beitragen kannst. Ein persönlicher Bezug zu den Projekten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Schreinerei (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Raumtechnik Messebau & Event Services GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen als Schreiner und Teamleiter hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Budgetverantwortung und Qualitätssicherung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Führungskompetenzen darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raumtechnik Messebau & Event Services GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Teamleiter Schreinerei tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und organisiert hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Kenntnisse über moderne Fertigungstechnologien
Informiere dich über die neuesten Fertigungstechnologien in der Schreinerei. Zeige im Interview, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie du diese Technologien nutzen kannst, um die Qualität und Wirtschaftlichkeit zu sichern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Eine klare Kommunikation ist entscheidend für den Erfolg eines Teams. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit deinem Team und anderen Abteilungen kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach dem Team-Spirit und den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
