Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den operativen Betrieb und gestalte die Weiterentwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: Raurica Gruppe, ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Umgang.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen Unterschied in einem nachhaltigen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische oder logistische Ausbildung, Führungserfahrung und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für den operativen Betrieb der Raurica Gruppe und gestalten deren Weiterentwicklung aktiv mit. Wenn Sie über Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, technisches Verständnis sowie Kommunikations- und Delegationsstärke verfügen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Für diese Stelle suchen wir Sie per sofort oder nach Vereinbarung.
Was erwartet Sie
- Sie führen und entwickeln den operativen Betrieb
- Sie verantworten den Ein- und Verkauf von Rund- und Energieholz
- Sie verantworten den Betrieb der Altholzverarbeitung, inkl. dem Betrieb einer eigenen Heizzentrale in Muttenz
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Hackschnitzellogistik
- Sie pflegen die Kund*innen- und Lieferant*innenbetreuung und die Beziehungen zu Forstrevieren, Waldbesitzenden und Lieferunternehmen, aber auch Logistikdienstleistungsbetriebe und Hackunternehmen
- Als Mitglied der Geschäftsleitung übernehmen Sie Mitverantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens
Was zeichnet Sie aus
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung und/oder logistische Ausbildung mit Bezug zur Forstbranche
- Betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- Ausgeprägtes unternehmerisches und vernetztes Denken
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Gute EDV-Kenntnisse, Sie wissen mit fortschrittlichen Instrumenten umzugehen
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, ösischkenntnisse
- Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil, insbesondere Englisch
- Zuverlässige und effiziente Arbeitsweise, Wille zur stetigen Verbesserung
Was bieten wir
- Möglichkeit zur Gestaltung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen und überschaubaren Firmengruppe
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
- Offene und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit kollegialem Umgang
- Förderung der Stärken durch gezielte Aus- und Weiterbildung
- Fortschrittliche und attraktive Arbeitsbedingungen
Für Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Rüdlinger(). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (nur Direktbewerbungen, Motivationsschreiben erwünscht).
Betriebsleiter*in , Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Raurica Holzvermarktung AG
Die Raurica Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselrolle als Betriebsleiter*in aktiv an der Weiterentwicklung eines nachhaltigen Unternehmens mitzuwirken. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, kollegialen Atmosphäre fördern wir Ihre Stärken durch gezielte Aus- und Weiterbildung und bieten Ihnen attraktive Arbeitsbedingungen in Muttenz.
Kontaktdaten:
Raurica Holzvermarktung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleiter*in , Mitglied der Geschäftsleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen direkte Bewerbungen und du hast die Möglichkeit, dich von anderen abzuheben, indem du uns zeigst, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter*in , Mitglied der Geschäftsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass dein Motivationsschreiben lebendig werden und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die deine Führungskompetenzen und dein unternehmerisches Denken unter Beweis stellen. Das macht einen viel stärkeren Eindruck!
Achte auf die Sprache!:Da wir in einem dynamischen Umfeld arbeiten, ist eine klare und präzise Ausdrucksweise wichtig. Achte darauf, dass dein Deutsch stilsicher ist und du technische Begriffe korrekt verwendest. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen zu unserer Unternehmenskultur und den offenen Stellen zu entdecken.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raurica Holzvermarktung AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Raurica Gruppe und ihre strategischen Ziele. Zeige im Interview, dass du nicht nur die operativen Abläufe verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Führungserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke im Interview unter Beweis stellen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
