Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Finanzplanung, Budgetierung und Reporting in einem dynamischen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes Berliner Scale-up im Bereich Experiential Outdoor Hospitality.
- Mitarbeitervorteile: 28 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und 3 Übernachtungen pro Jahr für dich und dein Plus1.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit echten Verantwortungschancen und Raum für Prozessoptimierungen.
- Warum dieser Job: Direkte Zusammenarbeit mit dem Management und die Möglichkeit, von Anfang an dabei zu sein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Finance und Controlling, sehr gute Excel- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Bei allen Gedanken an Wälder, Blumenwiesen und Sternenhimmel kommen auch wir nicht ohne Zahlen, Excel-Tabellen und Kalkulationen aus. Wie schön, dass es Menschen wie dich gibt, die dafür brennen und ihr gebündeltes Finanzwissen in ein dynamisches Unternehmen einbringen wollen. Du bist der finanzielle Kompass eines Unternehmens, das sich in einer entscheidenden Wachstumsphase befindet.
Das bedeutet konkret:
- Du wirkst verantwortungsvoll und eigenständig mit bei Finanzplanung, Budgetierung und Forecasting – nicht als Verwalter:in, sondern als aktiver Sparringspartner des Managements.
- Deine Modelle sind die Grundlage für unternehmerische Entscheidungen.
- Du führst Monats- und Quartalsreportings durch – präzise, entscheidungsrelevant und auf den Punkt.
- Du bringst unser Daten-Reporting auf das nächste Level – KPIs, Dashboards und automatisierte Auswertungen, die dem Management echte Entscheidungsgrundlagen liefern.
- Du begleitest Jahresabschlüsse und Audits.
- Du treibst Prozessoptimierungen voran – im Rechnungswesen, Controlling und Reporting.
- Wenn etwas nicht funktioniert, baust du es besser, statt dich damit abzufinden.
Dein Profil:
- Du kennst Finance und Controlling in Start-ups / Scale-ups nicht aus Büchern, sondern aus eigener Erfahrung.
- Sich kurzfristig ändernde Prioritäten, unvollständige Datenlage und parallele Baustellen sind für dich kein Ausnahme-, sondern Normalzustand – und bringen dich nicht aus dem Konzept.
- Du denkst analytisch und hinterfragst kritisch.
- Du arbeitest selbstmotiviert – ohne dass es täglicher Vorgaben bedarf.
- Wirtschaftliche Zusammenhänge verstehst du ganzheitlich: Du erkennst, wie Entscheidungen Zahlen formen – und wie Zahlen Entscheidungen leiten sollten.
- Du gehst Dingen auf den Grund, denkst eigenständig und arbeitest am liebsten mit echter Verantwortung statt nach Checkliste.
- Du hast sehr gute Excel- und Google-Sheets-Kenntnisse und ein abgeschlossenes Studium.
- Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.
Warum Raus?
- Ein Unternehmen, das wächst. Du bist von Anfang an dabei.
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Management und Gründerteam – kein Filter, kein Umweg.
- Du arbeitest in einem Berliner Büro, in dem es quirlig und gut gelaunt zugeht.
- Flexibilität in Ort und Zeit gewährleisten wir dir, wann immer es möglich ist.
- Wir wissen, wie wichtig Auszeiten sind: du bekommst 28 Urlaubstage und einen Extratag pro Jahr für wohltätige Zwecke.
- Know Your Product: 3 Übernachtungen pro Jahr für dich und dein Plus1 gehen auf uns!
Über uns:
Raus ist ein schnell wachsendes Berliner Scale-up, das neu definiert, wie Menschen in der Natur zur Ruhe kommen. Seit 2021 bieten wir immersive Erlebnisse an einzigartigen, naturnahen Standorten – ermöglicht durch sorgfältig gestaltete Cabins – und haben bereits mehr als 50.000 Gästen geholfen, Abstand vom Stadtleben zu finden. Mit kontinuierlichem Wachstum Jahr für Jahr und einer Expansion in ganz Europa, unterstützt von führenden Brancheninvestoren, positionieren wir Raus als den europäischen Kategorienführer im Bereich „Experiential Outdoor Hospitality“.
Komm mit uns Raus.
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse BewerberInnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der BewerberInnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Finance Manager (m/f/x) Arbeitgeber: Raus
Kontaktperson:
Raus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finance Manager (m/f/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen beherrschst, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So bist du schneller im Rennen um die Stelle!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finance Manager (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Schreibstil durchscheinen und sei authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du mit Zahlen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und vielleicht bald gemeinsam durchzustarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raus vorbereitest
✨Verstehe die Zahlen
Mach dich mit den wichtigsten Finanzkennzahlen und -modellen vertraut, die für die Position relevant sind. Sei bereit, deine Kenntnisse in Excel und Google Sheets zu demonstrieren und zeige, dass du die Bedeutung von KPIs und Dashboards verstehst.
✨Analytisches Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, analytische Fragen zu beantworten, die dein kritisches Denken und deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du komplexe finanzielle Probleme gelöst hast.
✨Prozessoptimierung im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Prozessoptimierungen zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit ineffiziente Abläufe identifiziert und verbessert hast, um das Reporting und Controlling zu optimieren.
✨Echte Verantwortung übernehmen
Betone deine Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Entscheidungen getroffen hast, die einen positiven Einfluss auf das Unternehmen hatten.