Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social Media Strategien und manage Influencer-Beziehungen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Berliner Scale-up im Bereich Outdoor Hospitality.
- Vorteile: 28 Urlaubstage, Home Office, 3 kostenlose Übernachtungen pro Jahr.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse und setze Trends in der Reise- und Designwelt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media, Kreativität und ein Gespür für Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Vollzeit
Dein Job bei Raus. Wir bei RAUS definieren die Flucht aus dem Alltag neu. Wir schaffen Rückzugsorte, die Design und Natur verbinden. Damit das nicht nur unsere Gäste wissen, sondern die ganze Welt, suchen wir für die nächsten 12 Monate (ab Mitte Juli) jemanden, der/die diesen Vibe digital übersetzt und das kreative Herz hinter unseren Social Media Kanälen wird. Du hast Lust, Hands-on Kreation und Strategie zu vereinen? Dann lies weiter.
- SoMe Strategy: Du entwickelst unsere Vision weiter und sorgst dafür, dass Raus auf allen Kanälen nicht nur präsent ist, sondern Trends setzt - nicht nur auf Instagram, sondern auch beim Wachsen von TikTok.
- Social Media Management: Du bist Host unserer Community. Du planst, postest und interagierst – mit dem richtigen Gespür für unsere Brand Voice & Guidelines.
- User Generated Content & Asset Library: Anfragen, Koordination, Sortierung von UGC-Bildmaterial und Managen der gesamten Asset-Library für Raus.
- Content & Asset Creation: Du übersetzt das Erlebnis "Raus" in High-End-Content - von der Konzeption großer Kampagnen über die Koordination von Shootings bis hin zu Native Reels.
- Creator Management: Du findest die Stimmen, die zu uns passen und managst Creator-Beziehungen von der ersten Ansprache bis zum fertigen Posting. Idealerweise mit erster Erfahrung und existierendem Creator-Netzwerk, auf das du aufbauen kannst.
Dein Profil.
- Digital Mindset: Du bist ein Digital Native mit großer Leidenschaft für Travel, Design und Nachhaltigkeit.
- Social Trendsetter: Du hast die Antennen für das, was morgen im Feed landet. Du erkennst Ästhetiken und Trends, bevor sie jeder nutzt, und weißt genau, wie du den Zeitgeist für uns übersetzt, ohne dass es sich nach "Marketing" anfühlt.
- Storytelling: Du weißt, wie man Emotionen in 9:16 Formate packt und Texte schreibt, die man nicht skippen will.
- Strukturierte Hands-on-Mentalität: Shootings bei grauem Regenwetter? Kein Problem. Neue Algorithmus-Änderung? Du hast die Lösung & den Überblick.
- Tool-Stack: Du bist sicher in Video-Postproduction (z.B. InShot/CapCut/Adobe) und Design-Tools (z.B. Canva), nutzt smart KI Tools, und weißt, wie man aus Rohmaterial Content macht, der hochwertig und gleichzeitig "social-ready" ist.
Warum Raus?
Wir bauen Raus, während wir rennen. Das Ergebnis: viel Tempo, viel Abwechslung, aber auch eine Portion Chaos. Wir brennen für die Sache, wissen aber auch, wann wir im Wald verschwinden müssen, um einmal (in unseren eigenen Cabins) durchzuatmen. Statt Ellbogen suchen wir jemanden, der/die Bock auf Miteinander hat, um das nächste Kapitel Raus gemeinsam anzugehen.
- Flexibilität: Wir finden Zusammenarbeit in unserem Büro in Berlin-Mitte genauso wichtig wie Tage im Home Office.
- Auszeiten: Wir wissen, wie wichtig Auszeiten sind - du bekommst 28 Urlaubstage und einen Extra-Tag pro Jahr für wohltätige Zwecke.
- The RAUS Way: 3 Übernachtungen pro Jahr für dich und dein Plus1 gehen auf uns!
Bereit für das Abenteuer? Schick uns ein kurzes “Hi” & deine Bewerbung - wir freuen uns auf dich!
Über uns
Raus ist ein schnell wachsendes Berliner Scale-up, das neu definiert, wie Menschen in der Natur zur Ruhe kommen. Seit 2021 bieten wir immersive Erlebnisse an einzigartigen, naturnahen Standorten – ermöglicht durch sorgfältig gestaltete Cabins – und haben bereits mehr als 50.000 Gästen geholfen, Abstand vom Stadtleben zu finden. Mit kontinuierlichem Wachstum Jahr für Jahr und einer Expansion in ganz Europa, unterstützt von führenden Brancheninvestoren, positionieren wir Raus als den europäischen Kategorienführer im Bereich "Experiential Outdoor Hospitality".
Komm mit uns Raus.
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse BewerberInnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der BewerberInnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Social Media & Influencer Relationship Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung (12 Monate) Arbeitgeber: Raus
Raus ist ein dynamisches und innovatives Scale-up in Berlin, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer einzigartigen Marke mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 28 Urlaubstagen plus einem zusätzlichen Tag für wohltätige Zwecke und der Chance, in einem inspirierenden Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt, ist Raus der ideale Ort für alle, die ihre Leidenschaft für Social Media und Design in einem bedeutungsvollen Kontext leben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media & Influencer Relationship Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung (12 Monate) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Raus und lass sie wissen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare und sprich mit Influencern, die bereits mit Raus zusammenarbeiten. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich sichtbar! Teile deine eigenen kreativen Inhalte auf Social Media, die zeigen, wie du Trends setzt und Geschichten erzählst. Tagge Raus in deinen Beiträgen, um ihre Aufmerksamkeit zu erregen und zu zeigen, dass du die Brand Voice verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Ein kurzes 'Hi' und ein paar kreative Ideen, wie du Raus unterstützen kannst, können den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media & Influencer Relationship Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung (12 Monate) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wie du den Vibe von Raus in deinen eigenen Worten interpretierst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es kurz und knackig!:Wir lieben klare und prägnante Informationen. Halte deine Bewerbung übersichtlich und konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für Social Media brennst und was dich an der Verbindung von Design und Natur fasziniert. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für Raus bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir ein schnelles Feedback geben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raus vorbereitet
✨Verstehe die Marke Raus
Mach dich mit der Marke und ihrer Vision vertraut. Schau dir an, wie Raus auf Social Media auftritt und welche Inhalte gut ankommen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch bereit, die Brand Voice zu verkörpern.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Ansätze, wie du die Social Media Strategie von Raus weiterentwickeln würdest. Zeige, dass du Trends erkennst und innovative Ideen hast, um die Marke digital zu präsentieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv Probleme gelöst hast oder kreative Projekte umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst – besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie Raus.
✨Netzwerk und Creator Management
Wenn du bereits Kontakte zu Influencern oder Creators hast, bring diese ins Gespräch. Erkläre, wie du diese Beziehungen managen würdest und wie du sie für Raus nutzen kannst, um die Community zu stärken.