Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Personaladministration und führe eigenständig die Gehaltsabrechnung durch.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem tollen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 25 % Rabatt auf Schokolade, flexibles Homeoffice und 6–8 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem kreativen Umfeld mit vielen Extras und Vorteilen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und genieße täglich 100 % Schokoladenversorgung!
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Personaladministration: Verantwortung für die Pflege und Aktualisierung aller personal- und entgeltrelevanten Daten.
- Entgeltabrechnung: Eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung, inklusive aller vor- und nachgelagerten Prozesse.
- Meldewesen: Korrespondenz mit Behörden, Begleitung von Prüfungen und Beantwortung externer Anfragen – Du trittst in jeder Situation souverän auf.
- Mitarbeiterbetreuung: Ob Mitarbeitergespräch oder Weiterbildung – Du bist die erste Anlaufstelle.
- Recruiting: Unterstützung im Bereich Recruiting und bei den On- und Offboarding-Prozessen.
Dein Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium und fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten.
- Digitale Affinität und die Veränderungsbereitschaft, neue Tools und Prozesse zu meistern.
- Serviceorientierung und empathische Kommunikationsfähigkeit.
- Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit SAP HCM, den gängigen Office-Tools (Excel, Word, Asana).
- Wünschenswert: Kenntnisse in Rexx.
Unser Angebot
- Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen.
- Ein Umfeld, in dem Du Dich entfalten kannst und wohlfühlen wirst.
- Ein repräsentatives Büro im Herzen Berlins sowie flexible Homeoffice-Lösungen.
- 25 % Rabatt auf unsere Schokolade.
- Außergewöhnliche Extras wie Gehalt, Urlaubsgeld, Smartphone mit Vertrag zur privaten Nutzung, kostenloses Versicherungspaket, 46 € monatlich steuerfrei als Zuschuss.
- E‑Bike/Fahrrad nach Wahl als Leasingoption.
- 6–8 Wochen Urlaub.
- Und das Beste daran: Jeden Tag 100 % Schokoladenversorgung!
Personalreferent - Schwerpunkt Payroll (m/w/x) Arbeitgeber: Rausch GmbH - Chocolate since 1918
Als erfolgreiches Familienunternehmen bieten wir Dir als Personalreferent im Herzen Berlins ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Homeoffice-Lösungen und außergewöhnlichen Extras wie einem attraktiven Gehaltspaket, 6–8 Wochen Urlaub und täglicher Schokoladenversorgung – ein Ort, an dem Du Dich entfalten und wohlfühlen kannst.
Kontaktdaten:
Rausch GmbH - Chocolate since 1918 Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent - Schwerpunkt Payroll (m/w/x) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Rausch GmbH - Chocolate since 1918 aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Rausch GmbH - Chocolate since 1918, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent - Schwerpunkt Payroll (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Rausch GmbH - Chocolate since 1918 klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rausch GmbH - Chocolate since 1918 vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Rausch GmbH - Chocolate since 1918 die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
