Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und entwickle innovative Elektronikprojekte.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit internationaler Präsenz und offener Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronik und schütze gleichzeitig die Umwelt.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Dein Aufgabenbereich
Du bist erfahren in der Entwicklung, hast Freude an Führung und brennst für moderne Elektronik?
Dann freue Dich auf ein engagiertes Team und innovative Aufgaben bei uns!
Fachliche Leitung:- Führung und Organisation eines Teams aus etwa 8 hochqualifizierten Entwicklungsingenieuren
- Weiterentwicklung der Teammitglieder und Förderung der Zusammenarbeit in der Entwicklungsabteilung
- Konzeptentwicklung und Leitung von Entwicklungsprojekten von der Idee bis zur Serienreife
- Planung und Steuerung von Kleinprojekten bis hin zu abteilungsübergreifenden Entwicklungsprojekten
- Dokumentation und Nachverfolgung des Projektfortschritts
- Koordination und strategische Weiterentwicklung der eingesetzten Technologien und Entwicklungsprozessen
- Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Vorgaben und Qualitätsstandards (inkl. ATEX)
- Verantwortung für die Einhaltung interner QM- und QS-Maßnahmen sowie relevanter Richtlinien
- Aktive Unterstützung und Schnittstellenarbeit mit externen Entwicklungspartnern
- Förderung des Austauschs und der Zusammenarbeit im Team sowie mit anderen Abteilungen, zur Sicherstellung von Effizienz und Qualität
Unser Wunschprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Techniker oder vergleichbare Ausbildung
- Vorhandene erste Erfahrungen in der direkten Führung von Teams
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Projekte zu koordinieren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte, prüfende und lösungsorientierte Herangehensweise mit Spaß an der Lösung technischer Herausforderungen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
Was Du von uns erwarten darfst
- Internationales und mittelständisches Unternehmen
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung
- Gute Vereinbarkeit von Job und Familie
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung
- Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur
- Moderne Betriebsausstattung
- Kostenübernahme von Weiterbildungsangeboten
- Individuell abgestimmte und strukturierte Einarbeitung
Unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto ohne Schichtbetrieb
- Freitagnachmittag frei
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen
- Jobrad, Regionale Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
- Essenszuschuss sowie kostenfreie Getränke und frisches Obst
- Betriebliche Ausflüge und Feste (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Teamleitung Elektronikentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Rausch International Group GmbH
Rausch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern abwechslungsreiche Aufgaben und individuelle Kundenprojekte bietet, die weit über reine Serienarbeit hinausgehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer klaren Einarbeitung und einem kollegialen Team schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der persönliche Weiterentwicklung gefördert wird. Zudem bieten wir attraktive Vergütungen und zahlreiche Benefits, die eine gute Vereinbarkeit von Job und Familie ermöglichen.
Kontaktdaten:
Rausch International Group GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Elektronikentwicklung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Elektronikentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Teamleitung Elektronikentwicklung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Führungskompetenzen:Da wir jemanden suchen, der ein Team leiten kann, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung klar herausstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Projektleitung!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rausch International Group GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Projektmanagement unter Beweis stellen. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich demonstrieren und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den aktuellen Projekten stellst. Das zeigt, dass du an einer aktiven Rolle in der Teamführung interessiert bist und die Zusammenarbeit schätzt.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, technische Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Erkläre deinen Ansatz und die Ergebnisse, um zu zeigen, dass du strukturiert und lösungsorientiert arbeitest.
