Teamleitung Elektronikentwicklung (m/w/d)

Dein Aufgabenbereich
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Du bist erfahren in der Entwicklung, hast Freude an Führung und brennst für moderne Elektronik? Dann freue Dich auf ein engagiertes Team und innovative Aufgaben bei uns!

Fachliche Leitung:

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• Führung und Organisation eines Teams aus etwa 8 hochqualifizierten Entwicklungsingenieuren
  
• Weiterentwicklung der Teammitglieder und Förderung der Zusammenarbeit in der Entwicklungsabteilung
  

Projektmanagement:

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• Konzeptentwicklung und Leitung von Entwicklungsprojekten von der Idee bis zur Serienreife
  
• Planung und Steuerung von Kleinprojekten bis hin zu abteilungsübergreifenden Entwicklungsprojekten
  
• Dokumentation und Nachverfolgung des Projektfortschritts
  

Prozess und Qualitätsmanagement:

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• Koordination und strategische Weiterentwicklung der eingesetzten Technologien und Entwicklungsprozessen
  
• Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Vorgaben und Qualitätsstandards (inkl. ATEX)
  
• Verantwortung für die Einhaltung interner QM- und QS-Maßnahmen sowie relevanter Richtlinien
  

Koordination und Zusammenarbeit:

• 
  
• Aktive Unterstützung und Schnittstellenarbeit mit externen Entwicklungspartnern
  
• Förderung des Austauschs und der Zusammenarbeit im Team sowie mit anderen Abteilungen, zur Sicherstellung von Effizienz und Qualität
  

Unser Wunschprofil

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• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Techniker oder vergleichbare Ausbildung
  
• Vorhandene erste Erfahrungen in der direkten Führung von Teams
  
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung
  
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Projekte zu koordinieren
  
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  
• Strukturierte, prüfende und lösungsorientierte Herangehensweise mit Spaß an der Lösung technischer Herausforderungen
  
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
  

Was Du von uns erwarten darfst

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• Internationales und mittelständisches Unternehmen
  
• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  
• Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung
  
• Gute Vereinbarkeit von Job und Familie
  
• Möglichkeit xayajpt des mobilen Arbeitens
  
• Attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung
  
• Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur
  
• Moderne Betriebsausstattung
  
• Kostenübernahme von Weiterbildungsangeboten
  
• Individuell abgestimmte und strukturierte Einarbeitung
  

Unsere Benefits

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• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto ohne Schichtbetrieb
  
• Freitagnachmittag frei
  
• 30 Urlaubstage pro Jahr
  
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen
  
• Jobrad, Regionale Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
  
• Essenszuschuss sowie kostenfreie Getränke und frisches Obst
  
• Betriebliche Ausflüge und Feste (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)