Personalreferent Entgeltabrechnung (M/W/D) In Vollzeit

Personalreferent Entgeltabrechnung (M/W/D) In Vollzeit

Peine Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung und Unterstützung im Recruiting.
  • Unternehmen: Schokoladenunternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Vorteile: 25% Rabatt auf Schokolade, E-Bike Leasing, 13. Gehalt und viel Urlaub.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Extras und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und unterstütze die Menschen hinter der Schokolade.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Während wir tagtäglich die Welt mit feinster Schokolade verzaubern, suchen wir eine Person, die ebenso begeistert unsere Mitarbeitenden unterstützt. Als Mitarbeiter*in der Personalabteilung bist Du der Dreh- und Angelpunkt für sämtliche Personalangelegenheiten – Schwerpunkt Deiner Arbeit ist die Entgeltabrechnung für unsere Berliner Kolleginnen und Kollegen.

Wenn Du Schokolade liebst und die Menschen dahinter noch mehr, bist Du unser neuer Personalreferent - Schwerpunkt Payroll (m/w/x).

  • Entgeltabrechnung: Eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung, inklusive aller vor- und nachgelagerten Prozesse
  • Mitarbeiterbetreuung: Ob Mitarbeitergespräch oder Weiterbildung - Du bist die erste Anlaufstelle
  • Recruiting: Unterstützung im Bereich Recruiting und bei den On- und Offboarding-Prozessen

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium und fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.

Reisebereitschaft nach Berlin.

Sicherer Umgang mit SAP HCM, den gängigen Office-Tools (Excel, Word, Asana).

25% Rabatt auf unsere Schokolade, außergewöhnliche Extras wie z.B. Zahnzusatzversicherung, 46€ monatlich steuerfrei on top als Zuschuss, E-Bike/Fahrrad nach Wahl als Leasingoption, 6-8 Wochen Urlaub, 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Smartphone mit Vertrag zur privaten Nutzung.

Personalreferent Entgeltabrechnung (M/W/D) In Vollzeit Arbeitgeber: Rausch Management GmbH

Als Arbeitgeber in der Schokoladenbranche bieten wir nicht nur ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile für unsere Mitarbeitenden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem E-Bike-Leasing und umfangreichen Urlaubstagen schaffen wir eine Kultur, die sowohl das persönliche als auch das berufliche Wachstum fördert. Wenn Du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, das Leidenschaft für Schokolade und Menschen verbindet, dann bist Du bei uns genau richtig.

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Kontaktdaten:

Rausch Management GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent Entgeltabrechnung (M/W/D) In Vollzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Schokolade und die Menschen dahinter! Ein bisschen Leidenschaft kann oft den entscheidenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent Entgeltabrechnung (M/W/D) In Vollzeit mit Bravour zu bestehen

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Office-Tools (Excel, Word, Asana)
Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Zeige uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um unsere Berliner Kolleginnen und Kollegen optimal zu unterstützen.

Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Wir schätzen eine einfache, verständliche Kommunikation!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im besten Fall bald im Team begrüßen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rausch Management GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Entgeltabrechnung vertraut

Da die Entgeltabrechnung ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dir vor dem Interview einen Überblick über die gängigen Prozesse und Herausforderungen in diesem Bereich verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mitarbeiter betreut oder Recruiting-Prozesse unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Begeisterung für Schokolade

Da das Unternehmen in der Schokoladenbranche tätig ist, ist es wichtig, deine Leidenschaft für Schokolade zu zeigen. Überlege dir, wie du diese Begeisterung in das Gespräch einbringen kannst, um eine persönliche Verbindung herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen im Unternehmen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.