Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterbetreuung in einem schokoladigen Umfeld.
- Unternehmen: Schokoladenunternehmen mit einer Leidenschaft für Menschen und Personalentwicklung.
- Vorteile: 25% Rabatt auf Schokolade, E-Bike-Leasing, 13. Gehalt und flexible Urlaubszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Extras und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und unterstütze Mitarbeitende in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Während wir tagtäglich die Welt mit feinster Schokolade verzaubern, suchen wir eine Person, die ebenso begeistert unsere Mitarbeitenden unterstützt. Als Mitarbeiter*in der Personalabteilung bist Du der Dreh- und Angelpunkt für sämtliche Personalangelegenheiten – Schwerpunkt Deiner Arbeit ist die Entgeltabrechnung für unsere Berliner Kolleginnen und Kollegen.
Wenn Du Schokolade liebst und die Menschen dahinter noch mehr, bist Du unser neuer Personalreferent - Schwerpunkt Payroll (m/w/x).
- Entgeltabrechnung: Eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung, inklusive aller vor- und nachgelagerten Prozesse
- Mitarbeiterbetreuung: Ob Mitarbeitergespräch oder Weiterbildung - Du bist die erste Anlaufstelle
- Recruiting: Unterstützung im Bereich Recruiting und bei den On- und Offboarding-Prozessen
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium und fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung. Reisebereitschaft nach Berlin. Sicherer Umgang mit SAP HCM, den gängigen Office-Tools (Excel, Word, Asana).
25% Rabatt auf unsere Schokolade, außergewöhnliche Extras wie z.B. Zahnzusatzversicherung, 46€ monatlich steuerfrei on top als Zuschuss, E-Bike/Fahrrad nach Wahl als Leasingoption, 6-8 Wochen Urlaub, 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Smartphone mit Vertrag zur privaten Nutzung.
Personalreferent Lohnbuchhaltung & Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Rausch Management GmbH
Als Arbeitgeber in der Schokoladenbranche bieten wir nicht nur ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile für unsere Mitarbeitenden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem E-Bike-Leasing und umfangreichen Urlaubstagen schaffen wir eine Kultur, die sowohl das persönliche als auch das berufliche Wachstum fördert. Wenn Du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, das Leidenschaft für Schokolade und Menschen verbindet, dann bist Du bei uns genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent Lohnbuchhaltung & Recruiting (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wenn du jemanden kennst, der bei uns arbeitet, frag einfach nach einem kurzen Gespräch oder einer Empfehlung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig uns, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für Schokolade und Menschen!
✨Tipp Nummer 3
Komm mit konkreten Ideen und Vorschlägen ins Gespräch. Überlege dir, wie du unsere Personalabteilung unterstützen kannst, besonders im Bereich Recruiting und Mitarbeiterbetreuung. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für Schokolade und unser Unternehmen in deiner Kommunikation zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent Lohnbuchhaltung & Recruiting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung gelesen hast und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Besonders im Bereich Payroll und Recruiting ist es wichtig, dass du deine relevanten Erfahrungen klar und prägnant darstellst. Nutze konkrete Beispiele, um zu zeigen, was du bereits erreicht hast und wie du uns unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rausch Management GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Entgeltabrechnung vertraut
Da der Schwerpunkt der Position auf der Gehaltsabrechnung liegt, solltest du dir vor dem Interview einen Überblick über die gängigen Prozesse und Herausforderungen in der Entgeltabrechnung verschaffen. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele für Mitarbeitergespräche vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mitarbeiter betreut oder Gespräche geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in SAP HCM hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit SAP HCM und anderen Office-Tools wie Excel und Word klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Schokolade
Da das Unternehmen in der Schokoladenbranche tätig ist, ist es wichtig, deine Leidenschaft für Schokolade und die Menschen dahinter zu zeigen. Überlege dir, wie du diese Begeisterung in das Gespräch einbringen kannst, um eine persönliche Verbindung herzustellen.
