Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterbetreuung in einem schokoladigen Umfeld.
- Unternehmen: Schokoladenfirma mit einer Leidenschaft für Menschen und Personalentwicklung.
- Vorteile: 25% Rabatt auf Schokolade, E-Bike-Leasing, 13. Gehalt und flexible Urlaubszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Extras und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und unterstütze unsere Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
10117 Berlin Onsite Vollzeit Unbefristet
Während wir tagtäglich die Welt mit feinster Schokolade verzaubern, suchen wir eine Person, die ebenso begeistert unsere Mitarbeitenden unterstützt. Als Mitarbeiter*in der Personalabteilung bist Du der Dreh- und Angelpunkt für sämtliche Personalangelegenheiten – Schwerpunkt Deiner Arbeit ist die Entgeltabrechnung für unsere Berliner Kolleginnen und Kollegen.
Wenn Du Schokolade liebst und die Menschen dahinter noch mehr, bist Du unser neuer Personalreferent - Schwerpunkt Payroll (m/w/x).
- Entgeltabrechnung: Eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung, inklusive aller vor- und nachgelagerten Prozesse.
- Mitarbeiterbetreuung: Ob Mitarbeitergespräch oder Weiterbildung - Du bist die erste Anlaufstelle.
- Recruiting: Unterstützung im Bereich Recruiting und bei den On- und Offboarding-Prozessen.
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium und fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
Sicherer Umgang mit SAP HCM, den gängigen Office-Tools (Excel, Word, Asana).
- 25% Rabatt auf unsere Schokolade
- außergewöhnliche Extras wie z.B. Zahnzusatzversicherung, 46€ monatlich steuerfrei on top als Zuschuss, E-Bike/Fahrrad nach Wahl als Leasingoption, 6-8 Wochen Urlaub, 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Smartphone mit Vertrag zur privaten Nutzung
Frau Alicia Sendzikowski HR Generalist
Personalreferent Lohnbuchhaltung & Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Rausch Management GmbH
Als Arbeitgeber in der Schokoladenbranche bieten wir nicht nur ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin, sondern auch zahlreiche Vorteile für unsere Mitarbeitenden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einer Zahnzusatzversicherung und einem E-Bike-Leasing, schaffen wir eine Kultur, die sowohl das persönliche als auch das berufliche Wachstum fördert. Wenn Du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, das Leidenschaft für Schokolade und Menschen verbindet, dann bist Du bei uns genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent Lohnbuchhaltung & Recruiting (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst, zögere nicht, direkt mit Alicia Sendzikowski in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die neuesten Trends in der Lohnbuchhaltung. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen beherrschst, sondern auch die Menschen dahinter verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und wer weiß, vielleicht gibt es ja bald einen Schokoladenrabatt für dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent Lohnbuchhaltung & Recruiting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im Recruiting hervor. Zeig uns, was du kannst und wie du unsere Mitarbeitenden unterstützen kannst – das ist für uns super wichtig!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende einfache Sprache und vermeide zu viele Fachbegriffe, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rausch Management GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Entgeltabrechnung vertraut
Da die Entgeltabrechnung ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dir vor dem Interview einen Überblick über die gängigen Prozesse und Herausforderungen in diesem Bereich verschaffen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung konkret einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele für Mitarbeitergespräche vor
Da du als Personalreferent auch für Mitarbeitergespräche zuständig bist, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Mitarbeiter bei ihrer Entwicklung unterstützt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Schokolade
Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur die Zahlen im Blick hat, sondern auch die Menschen dahinter schätzt. Teile deine Leidenschaft für Schokolade und wie diese Begeisterung deine Arbeit beeinflusst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt!
✨Kenntnisse in SAP HCM hervorheben
Da der sichere Umgang mit SAP HCM gefordert wird, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Szenarien zu lösen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
