Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Personaladministration und Gehaltsabrechnung in einem innovativen Schokoladenunternehmen.
- Unternehmen: Familienunternehmen Rausch, bekannt für besondere Schokoladenkreationen seit 1918.
- Vorteile: 25% Rabatt auf Schokolade, E-Bike-Leasing, 6-8 Wochen Urlaub und 13. Gehalt.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein Umfeld, in dem du dich entfalten kannst.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und genieße täglich Schokolade bei der Arbeit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
10117 Berlin Onsite Vollzeit Unbefristet
Du suchst mehr als Arbeit? Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Seit 1918 steht der Name Rausch für besondere Schokoladenkreationen. Sorgfalt, Innovation und eine einzigartige Liebe zum Produkt zeichnen unser Familienunternehmen aus. Während wir tagtäglich die Welt mit feinster Schokolade verzaubern, suchen wir eine Person, die ebenso begeistert unsere Mitarbeitenden unterstützt. Als Mitarbeiter*in der Personalabteilung bist Du der Dreh- und Angelpunkt für sämtliche Personalangelegenheiten – Schwerpunkt Deiner Arbeit ist die Entgeltabrechnung für unsere Berliner Kolleginnen und Kollegen. Wenn Du Schokolade liebst und die Menschen dahinter noch mehr, bist Du unser neuer Personalreferent - Schwerpunkt Payroll (m/w/x).
Deine Aufgaben
- Personaladministration: Verantwortung für die Pflege und Aktualisierung aller personal- und entgeltrelevanten Daten.
- Entgeltabrechnung: Eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung, inklusive aller vor- und nachgelagerten Prozesse.
- Meldewesen: Korrespondenz mit Behörden, Begleitung von Prüfungen und Beantwortung externer Anfragen - Du trittst in jeder Situation souverän auf.
- Mitarbeiterbetreuung: Ob Mitarbeitergespräch oder Weiterbildung - Du bist die erste Anlaufstelle.
- Recruiting: Unterstützung im Bereich Recruiting und bei den On- und Offboarding-Prozessen.
Dein Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium und fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten.
- Digitale Affinität und die Veränderungsbereitschaft, neue Tools und Prozesse zu meistern.
- Serviceorientierung und empathische Kommunikationsfähigkeit.
- Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit SAP HCM, den gängigen Office-Tools (Excel, Word, Asana).
- Wünschenswert: Kenntnisse in Rexx.
Unser Angebot
- ein erfolgreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen
- ein Umfeld, in dem Du dich entfalten und wohlfühlen können
- 25% Rabatt auf unsere Schokolade
- außergewöhnliche Extras wie z.B. Zahnzusatzversicherung, 46€ monatlich steuerfrei on top als Zuschuss, E-Bike/Fahrrad nach Wahl als Leasingoption, 6-8 Wochen Urlaub, 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Smartphone mit Vertrag zur privaten Nutzung
- Und das Beste daran: jeden Tag 100% Schokoladenversorgung!
Dein Kontakt zu uns
Hast Du noch Fragen? Ich freue mich auf Deinen Anruf. Frau Klara Menke Personal +495171 9901 6717 Rausch Schokoladen Holding GmbH & Co. KG Teilen
Personalreferent - Schwerpunkt Payroll (m/w/x) Arbeitgeber: Rausch Management GmbH
Die Rausch Schokoladen Holding GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 25% Rabatt auf unsere exquisite Schokolade, flexible Arbeitszeiten und außergewöhnliche Extras wie eine Zahnzusatzversicherung und ein E-Bike-Leasing. In unserem Familienunternehmen fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent - Schwerpunkt Payroll (m/w/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Produkte von Rausch. Zeige deine Leidenschaft für Schokolade und wie du zur Unternehmenskultur passen würdest – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserem Online-Auftritt gewinnen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent - Schwerpunkt Payroll (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu uns passen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Personaladministration. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Vergiss nicht, auch deine digitale Affinität zu erwähnen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rausch Management GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Rausch legt großen Wert auf Sorgfalt und Innovation, also überlege dir, wie du diese Aspekte in deinem eigenen Werdegang widerspiegeln kannst.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen zur Entgeltabrechnung vor
Da der Schwerpunkt deiner zukünftigen Rolle auf der Gehaltsabrechnung liegt, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Prozessen und Tools wie SAP HCM vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
In der Personalabteilung ist es wichtig, empathisch und serviceorientiert zu sein. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitenden kommuniziert hast oder wie du bei Problemen geholfen hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Mitarbeiterbetreuung mitbringst.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Recruiting-Prozess
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
