Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und führe die Gehaltsabrechnung für unsere Schokoladenliebhaber durch.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Tradition seit 1918, das für besondere Schokoladenkreationen steht.
- Vorteile: 25% Rabatt auf Schokolade, E-Bike-Leasing, 6-8 Wochen Urlaub und ein 13. Gehalt.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein Umfeld, in dem du dich entfalten kannst.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und genieße täglich Schokolade bei der Arbeit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
10117 Berlin Onsite Vollzeit Unbefristet
Du suchst mehr als Arbeit? Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Seit 1918 steht der Name Rausch für besondere Schokoladenkreationen. Sorgfalt, Innovation und eine einzigartige Liebe zum Produkt zeichnen unser Familienunternehmen aus. Während wir tagtäglich die Welt mit feinster Schokolade verzaubern, suchen wir eine Person, die ebenso begeistert unsere Mitarbeitenden unterstützt. Als Mitarbeiter*in der Personalabteilung bist Du der Dreh- und Angelpunkt für sämtliche Personalangelegenheiten – Schwerpunkt Deiner Arbeit ist die Entgeltabrechnung für unsere Berliner Kolleginnen und Kollegen.
Deine Aufgaben:
- Personaladministration: Verantwortung für die Pflege und Aktualisierung aller personal- und entgeltrelevanten Daten
- Entgeltabrechnung: Eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung, inklusive aller vor- und nachgelagerten Prozesse
- Meldewesen: Korrespondenz mit Behörden, Begleitung von Prüfungen und Beantwortung externer Anfragen - Du trittst in jeder Situation souverän auf
- Mitarbeiterbetreuung: Ob Mitarbeitergespräch oder Weiterbildung - Du bist die erste Anlaufstelle
- Recruiting: Unterstützung im Bereich Recruiting und bei den On- und Offboarding-Prozessen
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium und fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Digitale Affinität und die Veränderungsbereitschaft, neue Tools und Prozesse zu meistern
- Serviceorientierung und empathische Kommunikationsfähigkeit
- Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit SAP HCM, den gängigen Office-Tools (Excel, Word, Asana)
- Wünschenswert: Kenntnisse in Rexx
Unser Angebot:
- Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen
- Ein Umfeld, in dem Du dich entfalten und wohlfühlen können
- 25% Rabatt auf unsere Schokolade
- Außergewöhnliche Extras wie z.B. Zahnzusatzversicherung, 46€ monatlich steuerfrei on top als Zuschuss, E-Bike/Fahrrad nach Wahl als Leasingoption, 6-8 Wochen Urlaub, 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Smartphone mit Vertrag zur privaten Nutzung
- Und das Beste daran: jeden Tag 100% Schokoladenversorgung!
Deine Ansprechpartnerin: Hast Du noch Fragen? Ich freue mich auf Deinen Anruf. Frau Alicia Sendzikowski HR Generalist Rausch Die Schokoladenfabrik GmbH
Personalreferent - Schwerpunkt Payroll (m/w/x) Arbeitgeber: Rausch Management GmbH
Rausch Die Schokoladenfabrik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 25% Rabatt auf Schokolade, außergewöhnliche Extras und ein hohes Maß an Mitarbeiterbetreuung. In unserem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung und bieten eine Kultur, in der sich jeder entfalten kann – und das alles bei täglicher Schokoladenversorgung!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent - Schwerpunkt Payroll (m/w/x) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Zeige, dass du nicht nur die Stelle willst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent - Schwerpunkt Payroll (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und wie du mit sensiblen Daten umgehst. Je konkreter, desto besser!
Schau auf die Details!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rausch Management GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Rausch legt großen Wert auf Sorgfalt und Innovation, also überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit sensiblen Daten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Sorgfalt und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da der Umgang mit SAP HCM und Office-Tools wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du neue Tools schnell erlernen kannst, um Prozesse zu optimieren.
✨Sei empathisch und serviceorientiert
Da du als erste Anlaufstelle für Mitarbeitergespräche fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du empathisch auf Fragen und Anliegen reagieren kannst, um deine Serviceorientierung zu demonstrieren.
