Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung und Unterstützung im Recruiting.
- Unternehmen: Schokoladenunternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Vorteile: 25% Rabatt auf Schokolade, Zahnzusatzversicherung, E-Bike Leasing und 6-8 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Extras und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und unterstütze die Menschen hinter der Schokolade.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Personalreferent - Schwerpunkt Payroll (m/w/x) 10117 Berlin Onsite Vollzeit Unbefristet
Während wir tagtäglich die Welt mit feinster Schokolade verzaubern, suchen wir eine Person, die ebenso begeistert unsere Mitarbeitenden unterstützt. Als Mitarbeiter*in der Personalabteilung bist Du der Dreh- und Angelpunkt für sämtliche Personalangelegenheiten – Schwerpunkt Deiner Arbeit ist die Entgeltabrechnung für unsere Berliner Kolleginnen und Kollegen.
Wenn Du Schokolade liebst und die Menschen dahinter noch mehr, bist Du unser neuer Personalreferent - Schwerpunkt Payroll (m/w/x).
- Entgeltabrechnung: Eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung, inklusive aller vor- und nachgelagerten Prozesse.
- Mitarbeiterbetreuung: Ob Mitarbeitergespräch oder Weiterbildung - Du bist die erste Anlaufstelle.
- Recruiting: Unterstützung im Bereich Recruiting und bei den On- und Offboarding-Prozessen.
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium und fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Sicherer Umgang mit SAP HCM, den gängigen Office-Tools (Excel, Word, Asana).
25% Rabatt auf unsere Schokolade, außergewöhnliche Extras wie z.B. Zahnzusatzversicherung, 46€ monatlich steuerfrei on top als Zuschuss, E-Bike/Fahrrad nach Wahl als Leasingoption, 6-8 Wochen Urlaub, 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Smartphone mit Vertrag zur privaten Nutzung.
Frau Alicia Sendzikowski HR Generalist
Personalreferenten Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Rausch Management GmbH
Als Arbeitgeber in der Schokoladenbranche bieten wir nicht nur ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin, sondern auch zahlreiche Vorteile für unsere Mitarbeitenden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einer Zahnzusatzversicherung und einem E-Bike-Leasing, schaffen wir eine Kultur, die sowohl das persönliche als auch das berufliche Wachstum fördert. Wenn Du Teil eines engagierten Teams werden möchtest, das die Liebe zur Schokolade mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre verbindet, dann bist Du bei uns genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferenten Gehaltsabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent mit Schwerpunkt Payroll interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem HR-Team aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die neuesten Trends in der Entgeltabrechnung. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Schokoladenwelt verzaubern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferenten Gehaltsabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Zeig uns, dass du mit SAP HCM und den gängigen Office-Tools vertraut bist. Je konkreter du bist, desto besser können wir uns ein Bild von deinen Fähigkeiten machen!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rausch Management GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Gehaltsabrechnung
Mach dich mit den Grundlagen der Entgeltabrechnung vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Zeige, dass du die Prozesse verstehst und wie wichtig sie für die Mitarbeitenden sind.
✨SAP HCM Kenntnisse auffrischen
Falls du bereits mit SAP HCM gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du das System genutzt hast. Wenn nicht, informiere dich über die Software und deren Funktionen, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Mitarbeiterbetreuung im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterbetreuung zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Mitarbeiter unterstützt hast. Das zeigt, dass du ein guter Ansprechpartner bist.
✨Sei bereit für Fragen zum Recruiting
Da Recruiting Teil deiner Rolle sein wird, überlege dir, wie du den On- und Offboarding-Prozess gestalten würdest. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dazu beitragen kannst, die richtigen Talente zu finden.
