Personalreferent:in Payroll / Lohnbuchhaltung SAP

Personalreferent:in Payroll / Lohnbuchhaltung SAP

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für die Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterbetreuung in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Ein führendes Unternehmen, das die Welt mit feiner Schokolade verzaubert.
  • Vorteile: 25% Rabatt auf Schokolade, E-Bike-Leasing, 6-8 Wochen Urlaub und viele Extras.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und unterstütze unsere Mitarbeitenden mit Leidenschaft.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Personalreferent - Schwerpunkt Payroll (m/w/x) 10117 Berlin Onsite Vollzeit Unbefristet

Während wir tagtäglich die Welt mit feinster Schokolade verzaubern, suchen wir eine Person, die ebenso begeistert unsere Mitarbeitenden unterstützt. Als Mitarbeiter*in der Personalabteilung bist Du der Dreh- und Angelpunkt für sämtliche Personalangelegenheiten – Schwerpunkt Deiner Arbeit ist die Entgeltabrechnung für unsere Berliner Kolleginnen und Kollegen.

Wenn Du Schokolade liebst und die Menschen dahinter noch mehr, bist Du unser neuer Personalreferent - Schwerpunkt Payroll (m/w/x).

  • Entgeltabrechnung: Eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung, inklusive aller vor- und nachgelagerten Prozesse.
  • Mitarbeiterbetreuung: Ob Mitarbeitergespräch oder Weiterbildung - Du bist die erste Anlaufstelle.
  • Recruiting: Unterstützung im Bereich Recruiting und bei den On- und Offboarding-Prozessen.

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium und fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.

  • Sicherer Umgang mit SAP HCM, den gängigen Office-Tools (Excel, Word, Asana).

25% Rabatt auf unsere Schokolade, außergewöhnliche Extras wie z.B. Zahnzusatzversicherung, 46€ monatlich steuerfrei on top als Zuschuss, E-Bike/Fahrrad nach Wahl als Leasingoption, 6-8 Wochen Urlaub, 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Smartphone mit Vertrag zur privaten Nutzung.

Frau Alicia Sendzikowski HR Generalist

Personalreferent:in Payroll / Lohnbuchhaltung SAP Arbeitgeber: Rausch Management GmbH

Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle im Bereich Payroll, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von einer leidenschaftlichen Schokoladenkultur geprägt ist. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einem großzügigen Rabatt auf unsere Produkte, umfangreichen Urlaubstagen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Wenn Du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, das Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit legt, bist Du bei uns genau richtig.

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Kontaktdaten:

Rausch Management GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent:in Payroll / Lohnbuchhaltung SAP erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitenden über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Produkte. Wenn du die Leidenschaft für Schokolade teilst, bring das in das Gespräch ein – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent:in Payroll / Lohnbuchhaltung SAP mit Bravour zu bestehen

Entgeltabrechnung
Mitarbeiterbetreuung
Recruiting
SAP HCM
Office-Tools (Excel, Word, Asana)
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und im Umgang mit SAP HCM. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rausch Management GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Personalreferenten im Bereich Payroll vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

SAP HCM Kenntnisse auffrischen

Da der Umgang mit SAP HCM wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um Gehaltsabrechnungen durchzuführen.

Bereite Fragen vor

Überlege dir einige Fragen, die du dem HR-Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Zeige deine Leidenschaft für Menschen

Da die Mitarbeiterbetreuung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter unterstützt und gefördert hast. Deine Begeisterung für die Menschen hinter der Schokolade wird sicher gut ankommen!