Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und rekrutiere Mitarbeiter, plane Einsätze und arbeite eng mit Personaldienstleistern zusammen.
- Unternehmen: Rauschenberger – ein Unternehmen mit Teamspirit und Aufstiegschancen.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, unbefristeter Vertrag und moderne Zeiterfassung.
- Weitere Informationen: Außergewöhnlicher Arbeitsplatz mit Loftflair und direkter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich und gute Computerkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das bieten wir dir:
- Aufstiegschancen im Unternehmen durch herausragende Leistungen und Teilnahme an unserer eigenen Academy.
- Einzigartiger Teamspirit durch gemeinsame Werte und Ziele.
- Unsere Nettolöhne liegen über dem Branchendurchschnitt und Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet.
- Jede gearbeitete Minute ist eine bezahlte Minute, mittels moderner Zeiterfassung.
- Aktiver Austausch mit Vorgesetzten für individuelle Förderungsmaßnahmen.
- Ausführliche Einarbeitung in die Aufgaben Deiner Position.
- Außergewöhnlicher Büroarbeitsplatz mit Loftflair und direkter Bahnhof und S-Bahn Anbindung.
Das beinhaltet dein Job:
- Pflege und Betreuung des bestehenden Mitarbeiter-Pools.
- Rekrutierung neuer Mitarbeiter.
- Einsatzplanung mit unserem Online-Planungstool.
- Personaleinsatzplanung der Aushilfen, Auszubildenden und festen Mitarbeiter unternehmensübergreifend.
- Enge Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern.
- Leidenschaft für das Telefonieren und service- und kundenorientierte Arbeitsweise.
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung/ abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Ausbildung/ Studium.
- Idealerweise Berufserfahrung als Personaldisponent, vorzugsweise in der Event- und/oder Gastronomiebranche.
- Improvisationsgeschickt, nicht alles ist planbar.
- Zuverlässigkeit, Engagement, Flexibilität und ein gutes Selbstbewusstsein.
- Ein respektvolles, aufgeschlossenes Auftreten, kombiniert mit einer durchdachten, strukturierten Arbeitsweise und einem kühlen Kopf in jeder Situation.
- Für die Mitarbeiter hast Du in Gesprächen für jeden ein offenes Ohr.
- Du hast eine positive Ausstrahlung und Deine Menschenkenntnis vervollständigt Dein Profil.
- Ausgezeichnete Computerkenntnisse sowie exzellente Kenntnisse im Umgang mit MS Office 365.
Personaldisponent m/w/d Arbeitgeber: Rauschenberger Catering & Restaurants GmbH & Co. KG
Die Rauschenberger Gruppe bietet eine herausragende Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann/-frau (m/w/d) in einem dynamischen Umfeld mit exzellenten Übernahmechancen. Unsere moderne Arbeitsumgebung im Loftstil und die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Vorgesetzten fördern nicht nur den Teamgeist, sondern auch deine persönliche und fachliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Seminare. Mit der Möglichkeit, zwischen München und Stuttgart zu rotieren, erlebst du abwechslungsreiche Aufgaben im Eventmanagement und profitierst von einer flexiblen Zeiterfassung, die jede Minute deiner Arbeit wertschätzt.
Kontaktdaten:
Rauschenberger Catering & Restaurants GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personaldisponent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder Insider-Infos, die dir den Weg zum Job erleichtern können. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen Rauschenberger und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zum Teamspirit beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du deine Leidenschaft für die Position zeigst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für die Personaldisposition durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Personaldisponent passen.
Hebe deine Erfolge hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Personalbereich. Ob es um die Rekrutierung neuer Mitarbeiter oder die Planung von Einsätzen geht – wir wollen wissen, was du erreicht hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rauschenberger Catering & Restaurants GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Rauschenberger zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personaldisponent unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Mitarbeiter rekrutiert oder Einsatzpläne erstellt hast. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Telefonieren und den Austausch mit Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und freundlich ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung in der Academy. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an deiner Entwicklung interessiert bist.
