Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere ein motiviertes Team in einem dynamischen Restaurant.
- Unternehmen: Rauschenberger, ein führendes Unternehmen in der Gastronomie mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, unbefristeter Vertrag und Aufstiegschancen durch unsere Academy.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Meetings und individuelle Förderung für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte den Serviceablauf und bringe deine Ideen in einem einzigartigen Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Neugierig? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung.
Das Bieten Wir Dir:
- Aufstiegschancen im Unternehmen durch herausragende Leistungen und Teilnahme an unserer eigenen Academy.
- Unsere Nettolöhne liegen über dem Branchendurchschnitt und Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet.
- Jede gearbeitete Minute ist eine bezahlte Minute mittels moderner Zeiterfassung.
- Das Unternehmen Rauschenberger ist eine absolute Referenz für Deinen weiteren Werdegang.
- Ausführliche Einarbeitung in die Aufgaben Deiner Position.
- Aktiver Austausch mit Vorgesetzten für individuelle Förderungsmaßnahmen.
- Einzigartiger Teamspirit durch gemeinsame Werte und Ziele.
- Flache Hierarchie und kompetenter Ansprechpartner.
Das Beinhaltet Dein Job:
- Einteilung und Organisation der Mitarbeiter.
- Anleitung, Motivation und Führung der Mitarbeiter.
- Überwachung & Steuerung der relevanten Kennzahlen.
- Regelmäßige Briefings vor dem Service.
- Operative Leitung des Serviceablaufes.
- Ansprechpartner vor Ort für unsere Gäste.
- Eigenständige und korrekte Tagesabrechnung.
- Enge Zusammenarbeit mit der Küchencrew.
- Teilnahme in regelmäßigen Meetings mit der Unternehmensleitung.
Das Bringst Du Mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie.
- Freude an Deinem Beruf, dem Umgang mit Menschen und den Produkten.
- Gepflegtes Erscheinungsbild, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit.
- Du bist ein Organisationstalent und kannst Mitarbeiter führen.
- Qualitätsbewusstsein ist für Dich kein Fremdwort.
- Positive Grundeinstellung zur Dienstleistung.
- Gastgebermentalität mit positiver Ausstrahlung und Herzlichkeit.
- Lust Deine Ideen und Dein Wissen mit einzubringen.
- Improvisationsgeschick, nicht alles ist planbar.
Restaurantleitung m/w/d Arbeitgeber: Rauschenberger Catering & Restaurants GmbH & Co. KG
Die Rauschenberger Gruppe bietet eine herausragende Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann/-frau (m/w/d) in einem dynamischen Umfeld mit exzellenten Übernahmechancen. Unsere moderne Arbeitsumgebung im Loftstil und die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Vorgesetzten fördern nicht nur den Teamgeist, sondern auch deine persönliche und fachliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Seminare. Mit der Möglichkeit, zwischen München und Stuttgart zu rotieren, erlebst du abwechslungsreiche Aufgaben im Eventmanagement und profitierst von einer flexiblen Zeiterfassung, die jede Minute deiner Arbeit wertschätzt.
Kontaktdaten:
Rauschenberger Catering & Restaurants GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Restaurantleitung m/w/d erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position der Restaurantleitung interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen Rauschenberger, ihre Werte und Ziele. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der Gastronomie zählt nicht nur die Qualifikation, sondern auch die Begeisterung für den Job. Lass in deinem Gespräch durchblicken, wie sehr du für die Branche brennst und was du einbringen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleitung m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Restaurantleitung bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast – das zeigt uns, dass du das Zeug zur Führungskraft hast!
Zeige deine Leidenschaft:Mach deutlich, dass du Freude an deinem Beruf hast und gerne mit Menschen arbeitest. Deine Begeisterung für die Gastronomie sollte in deiner Bewerbung spürbar sein – das ist ein echter Pluspunkt für uns!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rauschenberger Catering & Restaurants GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens Rauschenberger. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Restaurantleitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung in der Academy.
✨Präsentiere deine Gastgebermentalität
Da der Umgang mit Gästen eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview deine positive Ausstrahlung und Herzlichkeit betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Gäste begeistert hast und teile diese Erfahrungen.
