Rechnungswesen Spezialist – ERP-Implementierung (50%)

Rechnungswesen Spezialist – ERP-Implementierung (50%)

Sissach Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Finance-Team bei der Einführung eines neuen ERP-Systems und der Buchhaltung.
  • Unternehmen: Rauscher & Stoecklin AG, ein innovatives Unternehmen in Sissach.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
  • Weitere Informationen: Teilzeitstelle bis 31.3.2028 mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Interesse an Rechnungswesen und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Rauscher & Stoecklin AG in Sissach sucht einen Sachbearbeiter/in Rechnungswesen (50%) bis 31.3.2028. In dieser Rolle unterstützen Sie das Finance-Team bei der Einführung eines neuen ERP-Systems und bei der Betreuung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.

Ein erfolgreiches Team trägt dazu bei, Veränderungen aktiv mitzugestalten und eine moderne Arbeitsumgebung zu schaffen. Bewerbungen sind herzlich willkommen.

Rechnungswesen Spezialist – ERP-Implementierung (50%) Arbeitgeber: Rauscher & Stoecklin AG

Die Rauscher & Stoecklin AG bietet Ihnen als Rechnungswesen Spezialist eine spannende Möglichkeit, aktiv an der Einführung eines neuen ERP-Systems mitzuwirken. Unser engagiertes Team in Sissach fördert eine moderne Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter bieten. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, das Wert auf Ihre Ideen legt und Ihnen die Chance gibt, Veränderungen aktiv mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

Rauscher & Stoecklin AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechnungswesen Spezialist – ERP-Implementierung (50%) erhalten könnten

Tauch ein in die Controlling-Community!

Schau dir die speziellen Veranstaltungen und Netzwerktreffen in der Finanzbranche an, die oft in deiner Stadt stattfinden. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber wie Rauscher & Stoecklin AG kennenlernen, die nach neuen Talenten suchen.

Erlebe Praktika und Schnupperangebote!

Nutze die Chance, ein Praktikum oder eine befristete Stelle als Sprungbrett zu nutzen. Viele Unternehmen bieten befristete Projekte an, um zukünftige Talente auszuprobieren – also bewirb dich direkt bei Rauscher & Stoecklin AG und zeig, was du drauf hast!

Bring deine Skills ins Spiel!

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Controlling-Tools und -Software vertraut bist, denn viele Unternehmen suchen gezielt danach. Vielleicht ist das ein guter Zeitpunkt, um dein Wissen aufzufrischen oder neue Zertifikate zu erwerben.

Werde aktiv auf Plattformen für befristete Anstellungen!

Plattformen wie Indeed oder StepStone sind großartig, um kurzfristige Anstellungen im Controlling zu finden. Guck regelmäßig rein, um keine Chance zu verpassen und bewerbe dich schnell – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechnungswesen Spezialist – ERP-Implementierung (50%) mit Bravour zu bestehen

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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine analytischen Fähigkeiten!:Im Controlling kommt es auf präzise Zahlen und Analysen an. Mach deutlich in deinem Lebenslauf, welche quantitativen Methoden und Softwaretools du beherrschst. Wenn du Erfahrungen mit Excel oder spezifischer Controlling-Software hast, bring das unbedingt zur Sprache. Das hilft Rauscher & Stoecklin AG, deine Eignung fürs Team sofort zu erkennen.

Präsentiere relevante Projekte und Erfahrungen:Falls du bereits Praktika oder Werkstudentenstellen im Controlling oder einem ähnlichen Bereich gemacht hast, führe diese unbedingt auf. Beschreibe, an welchen Projekten du gearbeitet hast, und was du dabei gelernt hast. Das zeigt, dass du sofort ins Team bei Rauscher & Stoecklin AG einsteigen und einen Beitrag leisten kannst!

Betone deine Lernbereitschaft:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Motivation und Lernbereitschaft gut zu kommunizieren. Zeige in deinem Anschreiben, dass du nicht nur Erfahrung mitbringst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, um Rauscher & Stoecklin AG zu unterstützen.

Halte die Formalitäten im Blick:Für eine befristete Stelle im Controlling ist es wichtig, deine Unterlagen gut strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle relevanten Informationen enthält. Bewirb dich am besten direkt über unsere Website, das macht es für uns und dich einfacher!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rauscher & Stoecklin AG vorbereitet

Zahlen im Griff: Fachwissen zeigen

Im Bereich Controlling ist es wichtig, dein Fachwissen über Finanzkennzahlen und Controlling-Tools wie SAP oder Excel zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische Fragen zu Budgetierung, Kostenanalyse oder Reporting zu beantworten – das ist genau der Stoff, den sie sehen wollen!

Praktische Beispiele parat haben

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du schnell Einsicht in bestehende Prozesse bekommst. Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du deine analytischen Fähigkeiten zur Verbesserung von Finanzprozessen eingesetzt hast. So zeigst du, dass du direkt zur Lösung beitragen kannst.

Soft Skills im Controlling zählen

Neben deinen technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikation und Teamarbeit im Controlling wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Gute Kommunikation kann oft den entscheidenden Unterschied machen!

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und Arbeitsweise bei Rauscher & Stoecklin AG zu erfahren. Gerade für eine befristete Anstellung ist es wichtig, dass du dich schnell einfügen kannst. Frage, wie der Einarbeitungsprozess aussieht und welche Erwartungen an dich in den ersten Monaten gestellt werden.