Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte mit uns die aufregendste Eventplattform und bringe frische Ideen ein.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team, das Kultur und Events liebt und innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, kreatives Umfeld und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und inspiriere Menschen durch Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Kultur, Zuverlässigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Erlebe die Kulturszene hautnah und arbeite in einem motivierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich! Wir bauen die großartigste unabhängige Eventplattform der Welt. Und wir glauben, dass (R)ausgehen uns zu besseren Menschen macht. Unser Ziel ist es, dass jede:r Nutzer:in in seiner/ihrer Stadt täglich spannende Erlebnisse findet, die sie oder ihn inspirieren und zeigen, wie viele besondere Momente da draußen auf sie oder ihn warten. Wir monetarisieren unser Angebot über Marketing, Ticketing, Vor-Ort Zahlung und Premium Features, damit Potenziale ausgeschöpft und die richtigen Leute auch von den richtigen Erlebnissen erfahren. Wir sind das digitale Rückgrat der Kreativwirtschaft.
Du hast Lust auf ein junges, dynamisches Team und bist bereit, mit voller Motivation und Ideen den Weg mitzugestalten? Dann suchen wir dich! Auch wenn wir deine Traumstelle gerade nicht ausgeschrieben haben, freuen wir uns über deine Bewerbung.
Deine Aufgaben
Beschreibe bitte deinen gewünschten Tätigkeitsbereich möglichst genau, damit wir schnell entscheiden können, welches Team für dich am besten passt! :-)
Dein Profil
- Du begeisterst dich für Kultur, Events und gehst gerne aus.
- Du bist fleißig und zuverlässig.
- Du kannst dich gut ausdrücken und hast eine gute Rechtschreibung.
- Du bist überzeugend in deinem Auftreten und kannst eigenverantwortlich arbeiten.
- Du hast Lust, in einem jungen Team voller Energie und Vision zu arbeiten und möchtest Teil eines wachsenden Unternehmens sein.
Benefits
- Du kreierst Produkte, die Menschen erreichen und inspirieren.
- Du bist Teil eines kreativen Teams voller Energie und Visionen, das sich für Kultur, Partner:innen, Kommunikation und neue Technologien begeistert.
- Flache Hierarchien und ein einmaliger Einblick in die Kulturszene.
- Die Möglichkeit der Kombination von mobilem Arbeiten und Arbeit vor Ort.
- Wahl aus verschiedenen Angeboten (Probonio, Jobticket).
Interessiert?
Deine Bewerbung sollte folgendes beinhalten:
- Lebenslauf
- Anschreiben
- 3 Gründe, wieso du bei uns arbeiten willst
- Genaue Beschreibung deines gewünschten Tätigkeitsbereichs
- Gute Argumente, wie und warum du unser Team unterstützen könntest
- Stadt, für die du dich bewerben möchtest
Rausgegangen ist der digitale Guide für kulturelle Events in der Großstadt. Wir wollen es euch so leicht wie möglich machen, das Sofa zu verlassen und euch von neuen Künstler*innen und Orten inspirieren zu lassen. Deutschlandweit empfehlen wir die besten Events. Wir bauen zudem mit unserer Eventzentrale, den Marketing- und Ticketing-Möglichkeiten das technische Rückgrat der Eventbranche.
INITIATIVBEWERBUNG Arbeitgeber: Rausgegangen GmbH
Kontaktperson:
Rausgegangen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: INITIATIVBEWERBUNG
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Initiativbewerbung schickst, dann zeig uns, dass du wirklich interessiert bist. Recherchiere über unser Unternehmen und bringe konkrete Ideen mit, wie du uns unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit unseren Teammitgliedern in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen wir dir stellen könnten und wie du deine Leidenschaft für Kultur und Events überzeugend rüberbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: INITIATIVBEWERBUNG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ im Anschreiben!: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen. Zeig uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Eventbranche begeistert. Lass deiner Kreativität freien Lauf!
Detaillierte Tätigkeitsbeschreibung: Beschreibe genau, in welchem Bereich du arbeiten möchtest und welche Ideen du mitbringst. Je präziser du bist, desto einfacher können wir entscheiden, wo du am besten ins Team passt. Wir lieben es, wenn du uns deine Visionen mitteilst!
3 Gründe für deine Bewerbung: Nenne uns drei überzeugende Gründe, warum du bei uns arbeiten möchtest. Das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen und zeigt, dass du dir Gedanken über deine Zukunft bei uns gemacht hast.
Rechtschreibung und Ausdruck: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Eine gute Rechtschreibung und ein klarer Ausdruck sind wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rausgegangen GmbH vorbereitest
✨Sei kreativ in deiner Initiativbewerbung
Nutze die Chance, deine Leidenschaft für Kultur und Events in deiner Bewerbung zu zeigen. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und welche Ideen du einbringen kannst, um die Eventplattform noch besser zu machen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Sei bereit, über deine Erfahrungen, Fähigkeiten und deine Motivation zu sprechen. Das zeigt, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen ein junges, dynamisches Team sucht, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die zukünftigen Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.