Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Events und bringe kreative Konzepte zum Leben.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einer Leidenschaft für Kultur und Veranstaltungen.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und innovative Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Event-Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen dich! Wir bauen die großartigste unabhängige Eventplattform der Welt. Unser Ziel ist es, dass jede:r Nutzer:in in ihrer/seiner Stadt täglich spannende Veranstaltungen findet, die inspirieren und zeigen, wie viele besondere Erlebnisse da draußen warten. Wir veranstalten mit Rausgegangen viele eigene Events in ganz Deutschland, darunter die beliebte GEHEIMKONZERTE Reihe, die in über 20 deutschen Städten Newcomer:innen und Musikinteressierte zusammenbringt. Außerdem bieten wir Dating Formate wie LOVE AT FIRST SLIDE, GALLERY CRUSH und SPEED DATING an und fördern COMMUNITY EVENTS, um Einsamkeit in Großstädten entgegenzuwirken.
Für die Erweiterung unseres Teams im Bereich strategischer und operativer Betreuung der RAUSGEGANGEN EVENTS suchen wir daher ab sofort eine:n erfahrene:n Projektmanager:in Events in Vollzeit.
Deine Aufgaben:
- Hauptverantwortliche Projektbetreuung der GEHEIMKONZERTE
- Akquise und Fixierung von Konzertlocations
- Koordination des externen Produktionspersonals, Moderationen und Helfer:innen
- Kalkulation, Budgetierung und Controlling der einzelnen Geheimkonzerte
- Koordination und Steuerung des Event Marketings für deinen Bereich
- Koordination und Steuerung unserer Artist Booking Agentur
- Betreuung von Sponsoren bzw. Planung der entsprechenden Sponsoring Aktivitäten
- Mitarbeit in der Konzeption und Umsetzung von Testing neuer Event Konzepte
- Koordination und Betreuung neuer Event Formate bei erfolgreichem Rollout (vorzugsweise im Musik- und Konzertbereich)
Dein Profil:
- Du hast mind. 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement von Events im Konzertbereich
- Du hast ein tiefes Verständnis für die inhaltliche Gestaltung, Produktion und Bewerbung von Veranstaltungen
- Du bist stark in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, Teams und Partner:innen
- Du bringst die Fähigkeit mit, bestehende Prozesse zu analysieren und nachhaltig, effizient sowie skalierbar weiterzuentwickeln
- Du übernimmst gerne Verantwortung und scheust dich nicht davor Entscheidungen zu treffen
- Ein bestehendes Netzwerk zu nationalen Konzert- und Eventlocations ist von Vorteil
- WICHTIG: Es macht dich glücklich und motiviert dich, für andere Menschen besondere Erlebnisse zu kreieren
Das bieten wir:
- Du bist Teil eines kreativen Teams, das sich für Kultur, Veranstaltungen, Partnerschaften, Kommunikation und neue Technologien begeistert
- Flache Hierarchien und ein einmaliger Einblick in die Kulturszene
- Teilhabe an einem wachsenden Unternehmen mit viel Raum für Ideen und Eigenverantwortung
- Du hast die Möglichkeit, sowohl im Office als auch Remote zu arbeiten (Hybrides Modell)
- Du kannst dich auf regelmäßige Teamevents freuen
- Du hast die Wahl zwischen einem monatlichen Probonio Wunschgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket
- Wenn gewünscht, unterstützen wir deine Betriebliche Altersvorsorge
- All deine Aufgaben werden unterstützt von super Technologie und einem sehr netten Team
PROJECT LEAD RAUSGEGANGEN EVENTS (m/w/d) Arbeitgeber: Rausgegangen GmbH
Rausgegangen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für innovative Technologien und kulturelle Events einsetzt. Mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitsmodellen, sei es vor Ort in Köln oder remote, kannst du deine Ideen aktiv einbringen und hast direkten Einfluss auf eine Plattform, die monatlich Hunderttausende inspiriert. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch Mentoring, regelmäßige Teamevents und Zugang zu Mental-Health-Ressourcen.
