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Für Unternehmen Wir suchen dich!
Wir suchen ab sofort Freelancer:innen, die uns auf Honorarbasis/im Rahmen eines Kleingewerbes im Bereich Social Media unterstützen.
Der Fokus liegt darauf, Instagram Stories und Reel-Drehs und Schnitt als Auftragsarbeiten für Rausgegangen durchführen.
Diese Stelle ist in mehreren Städten zu besetzen, bitte gib in deiner Bewerbung deinen Wunschstandort an.
Hinweis:
Diese Rolle ist Ideal für Student:innen oder als Nebenjob. Es handelt sich um keine Vollzeit-Freelancing Rolle.
Der Stundenlohn liegt bei 18 Euro brutto (Kleingewerbe) und wird per Rechnung an uns abgerechnet.
Deine Aufgaben
- Du shootest Content vor Ort bei Events und unseren Kooperationspartner:inenn
- Du bearbeitest den Content und bereitest ihn bis zum Livegang vor
- Du kommunizierst mit unseren Partner:innen vor Ort
- Du bist spontan & kreativ
- Du bist zuverlässig und erreichbar
Dein Profil
- Du hast Erfahrung im Bereich Content Creation & Post Produktion
- Du bist offen, hilfsbereit und die Kommunikation mit Partner:innen stellt dich vor keine Herausforderung
- Du kannst flexibel und spontan Aufträge annehmen (mindestens 2 im Monat)
- Du bist überzeugend in deinem Auftreten und kannst eigenverantwortlich arbeiten
- Du bist kreativ und weißt, wie du Veranstaltungen am besten in Szene setzen kannst
- Du filmst gerne, stehst gerne vor der Kamera und hast ein Auge für Details
- Du besitzt mindestens ein iPhone 14
Wichtig: Du wohnst, lebst in der Stadt, für die du dich bewirbst
Interessiert?
Folgendes sollte deine Bewerbung enthalten und kann im nächsten Schritt hochgeladen werden.
- Dein eigenes Instagram und/oder Tiktok-Profil
- Ein Video in dem du dich vorstellst
Über uns
Wir glauben daran, dass die besten Ideen in einem Umfeld entstehen, das Vielfalt und Inklusion nicht nur fördert, sondern feiert. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass alle, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, kulturellem Hintergrund sowie körperlichen und psychischen Fähigkeiten, bei uns willkommen sind und sich entfalten können.
Dabei ist es uns ein besonderes Anliegen, unterschiedliche Lebensrealitäten und Perspektiven einzubeziehen. Deshalb laden wir insbesondere Personen ein, die queer, inter*, trans* oder BIPOC sind, sich bei uns zu bewerben.
Darüber hinaus möchten wir Barrieren abbauen und einen sicheren, unterstützenden Raum für Menschen mit Schwerbehinderung schaffen. Wir möchten schwerbehinderte Bewerber:innen ermutigen, sich bei uns zu bewerben, denn ihre Perspektiven, Erfahrungen und Bedürfnisse sehen wir als wertvolle Bereicherung für unser Team.
Gemeinsam schaffen wir einen Raum, in dem jede:r gehört wird und sich wohlfühlt.
Kontaktperson:
Rausgegangen HR Team