Wir suchen dich! Wir bauen die großartigste unabhängige Eventplattform der Welt. Und wir glauben, dass (R)ausgehen uns zu besseren Menschen macht. Unser Ziel ist es, dass jede:r Nutzer:in in seiner/ihrer Stadt täglich spannende Erlebnisse findet, die sie oder ihn inspirieren und zeigen, wie viele besondere Momente da draußen auf sie oder ihn warten. Wir monetarisieren unser Angebot über Marketing, Ticketing, Vor-Ort Zahlung und Premium Features, damit Potenziale ausgeschöpft und die richtigen Leute auch von den richtigen Erlebnissen erfahren. Wir sind das digitale Rückgrat der Kreativwirtschaft.
Du hast Lust auf ein junges, dynamisches Team und bist bereit mit voller Motivation und Ideen den Weg mitzugestalten? Dann suchen wir dich!
Deine Aufgaben
- Beschreibe bitte unbedingt deinen gewünschten Tätigkeitsbereich (Redaktion, Tech, Product, Finance, People & Culture, Sales...) möglichst genau, damit wir schnell entscheiden können, welches Team für dich am besten passt!
Dein Profil
- Du begeisterst dich für Kultur, Events und gehst gerne aus.
- Du bist fleißig und zuverlässig.
- Du kannst dich gut ausdrücken und hast eine gute Rechtschreibung.
- Du bist überzeugend in deinem Auftreten und kannst eigenverantwortlich arbeiten.
- Du hast Lust in einem jungen Team voller Energie und Vision zu arbeiten und möchtest Teil eines wachsenden Unternehmens sein.
Benefits
- Du kreierst Produkte, die Menschen erreichen und inspirieren.
- Du bist Teil eines kreativen Teams voller Energie und Visionen, das sich für Kultur, Partner:innen, Kommunikation und neue Technologien begeistert.
- Flache Hierarchien und ein einmaliger Einblick in die Kulturszene.
- Die Möglichkeit der Kombination von mobilem Arbeiten und Arbeit vor Ort.
- Wahl aus verschiedenen Angeboten (Probonio, Jobticket).
Interessiert?
Deine Bewerbung sollte Folgendes beinhalten:
- Lebenslauf
- Anschreiben
- 3 Gründe, wieso du bei uns arbeiten willst
- Genaue Beschreibung deines gewünschten Tätigkeitsbereichs
- Gute Argumente, wie und warum du unser Team unterstützen könntest
- Stadt, für die du dich bewerben möchtest
Über uns
Rausgegangen ist der digitale Guide für kulturelle Events in der Großstadt. Wir wollen es euch so leicht wie möglich machen, das Sofa zu verlassen und euch von neuen Künstler*innen und Orten inspirieren zu lassen. Deutschlandweit empfehlen wir die besten Events. Wir bauen zudem mit unserer Eventzentrale, den Marketing- und Ticketing-Möglichkeiten das technische Rückgrat der Eventbranche.
Initiativbewerbung Arbeitgeber: Rausgegangen
Rausgegangen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent:in im Office Management in Köln die Möglichkeit bietet, Teil eines kreativen und dynamischen Teams zu werden. Mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Teamevents und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion schaffst du nicht nur einen reibungslosen Büroalltag, sondern trägst auch aktiv zur Kultur- und Eventszene bei. Zudem profitierst du von innovativen Technologien und einer Mental-Health Plattform, die deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Rausgegangen treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Rausgegangen, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Rausgegangen bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Rausgegangen zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Rausgegangen im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rausgegangen vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Rausgegangen erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
