PARTNERSHIP & SALES MANAGER:IN (Kultur & Events) - OST (m/w/d)

Wir suchen dich! Wir bauen die großartigste unabhängige Eventplattform der Welt. Unser Ziel ist es, dass jede:r Nutzer:in in seiner/ihrer Stadt täglich spannende Veranstaltungen findet, die inspirieren und zeigen, wie viele besondere Erlebnisse da draußen warten. Und dass Veranstaltende eine Plattform haben, auf der sie die richtigen Menschen erreichen und eine eigene Community aufbauen können.

Du tauschst dich gern mit Menschen aus, hast Erfahrung im Sales Bereich und Lust, spannende Veranstaltende der Kulturszene kennenzulernen? Super, denn Rausgegangen braucht deine Unterstützung. Wir suchen ab sofort eine Vollzeitkraft, die für den Vertrieb und die Betreuung der Partner:innen in der Region OST (Hub Berlin und Leipzig) verantwortlich ist und die idealen Veranstalter:innen in das Rausgegangen Ökosystem holt.

Deine Aufgaben

• Du bist für den Umsatz- und Netzwerk Wachstum in Berlin & Leipzig verantwortlich.
• Du identifizierst relevante Kulturbetriebe – von Booking-Agenturen über Theater bis hin zur freien Szene – und schließt Kooperationen ab.
• Du nutzt dein bereits bestehendes Netzwerk in der Kulturlandschaft, um Veranstalter:innen für Rausgegangen zu begeistern.
• Du schließt Medien-, Marketing- und Ticketing Kooperationen ab.
• Du baust vertrauensvolle Beziehungen auf, betreust unsere Partner:innen vom Onboarding bis zum Deal Closing und entwickelst sie langfristig weiter.
• Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, bringst Impulse aus der Region ein und entwickelst gemeinsam unsere Plattform weiter.

Dein Profil

• Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im Sales bzw. Key Account Management – idealerweise in der Kultur-, Event- oder Kreativbranche.
• Du hast bereits ein gutes Netzwerk in der Kulturszene aufgebaut und bist dort gut vernetzt.
• Du kannst sowohl strategisch denken als auch operativ umsetzen – mit einem guten Gespür für Menschen und Märkte.
• Du bist kommunikationsstark, überzeugend im Auftreten und fühlst dich wohl in Verhandlungen auf Entscheider:innen-Ebene.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert und liebst es, etwas aufzubauen.
• Du verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C2).

Das bieten wir

• Du bist Teil eines kreativen Teams voller Energie und Visionen, das sich für Kultur, Partner:innen, Kommunikation und neue Technologien begeistert.
• Du arbeitest auf Augenhöhe mit den Teamleitungen und der Geschäftsführung.
• Dir steht die Mental-Health Plattform “Open Up” mit Zugang zu 1on1 Gesprächen mit Psycholog:innen, Online-Kursen und Artikeln zur Verfügung.
• Du hast die Wahl zwischen monatlichem Probonio Wunschgutschein (ASOS, Rewe, Lidl, IKEA, uvm.) oder Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Wenn gewünscht, unterstützen wir selbstverständlich deine Betriebliche Altersvorsorge.
• Du kannst im Homeoffice oder im Büro arbeiten.
• Du kannst dich auf regelmäßige Teamevents und Company-Partys freuen.

Über uns

Rausgegangen ist der digitale Guide für kulturelle Events in der Großstadt. Wir wollen es euch so leicht wie möglich machen das Sofa zu verlassen und euch von neuen Künstler*innen und Orten inspirieren zu lassen. Deutschlandweit empfehlen wir die besten Events. Wir bauen zudem mit unserer Eventzentrale, den Marketing und Ticketing Möglichkeiten das technische Rückgrat der Eventbranche. Wir glauben daran, dass die besten Ideen in einem Umfeld entstehen, das Vielfalt und Inklusion nicht nur fördert, sondern feiert. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass alle, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, kulturellem Hintergrund sowie körperlichen und psychischen Fähigkeiten, bei uns willkommen sind und sich entfalten können.

Dabei ist es uns ein besonderes Anliegen, unterschiedliche Lebensrealitäten und Perspektiven einzubeziehen. Deshalb laden wir insbesondere Personen ein, die queer, inter*, trans* oder BIPOC sind, sich bei uns zu bewerben. Darüber hinaus möchten wir Barrieren abbauen und einen sicheren, unterstützenden Raum für Menschen mit Schwerbehinderung schaffen. Wir möchten schwerbehinderte Bewerber:innen ermutigen, sich bei uns zu bewerben, denn ihre Perspektiven, Erfahrungen und Bedürfnisse sehen wir als wertvolle Bereicherung für unser Team. Gemeinsam schaffen wir einen Raum, in dem jede:r gehört wird und sich wohlfühlt.