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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue internationale Vertriebsregionen und entwickle neue Marktpotenziale.
- Arbeitgeber: Führendes Industrieunternehmen mit innovativen Lösungen für die Bau- und Baustoffindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, umfangreiche Zusatzleistungen und moderne Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Hohe internationale Reisebereitschaft und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den internationalen Vertrieb und arbeite in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännisches oder technisches Studium und erste Erfahrung im internationalen Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein international führendes Industrieunternehmen im Bereich technischer Investitionsgüter. Seit vielen Jahrzehnten entwickelt und produziert das Unternehmen innovative Lösungen für die Bau- und Baustoffindustrie und ist in seinem Segment weltweit marktführend. Mit einem globalen Vertriebs- und Partnernetzwerk sowie mehreren internationalen Standorten bietet das Unternehmen ein dynamisches und wachstumsorientiertes Umfeld.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender internationaler Vertriebsregionen
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung für definierte Auslandsmärkte
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines internationalen Händler- und Partnernetzwerks
- Identifikation und Erschließung neuer Marktpotenziale sowie aktive Neukundenakquise
- Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen, Veranstaltungen und bei Kunden vor Ort
- Durchführung von Produktpräsentationen sowie technische Beratung beim Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktmanagement, Technik und Export
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen zur Entwicklung nachhaltiger Vertriebsstrategien
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im Umfeld erklärungsbedürftiger technischer Produkte
- Ausgeprägte technische Affinität und Begeisterung für innovative Lösungen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weitere Fremdsprachen, insbesondere Spanisch oder Portugiesisch, sind von Vorteil
- Hohe interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe internationale Reisebereitschaft (ca. 60 %)
Das Angebot
- Verantwortungsvolle internationale Vertriebsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in einem innovativen und wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Bestandteilen
- Umfangreiche Zusatzleistungen und moderne Arbeitsbedingungen
- Langfristige Perspektive mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsort
Hybrid – wahlweise am Unternehmensstandort in Süddeutschland oder remote aus dem Homeoffice.
Zielregionen
Verantwortung für internationale Kernmärkte in Europa sowie ausgewählte Überseeregionen.
Area Sales Manager International (m/w/d) Arbeitgeber: Rautenber
Kontaktperson:
Rautenber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager International (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen! Besuche Messen und Veranstaltungen, die mit deinem Bereich zu tun haben. So kannst du potenzielle Arbeitgeber und Partner direkt ansprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner Karriere bei uns gehen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager International (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im internationalen Vertrieb und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rautenber vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Da es sich um ein führendes Industrieunternehmen handelt, solltest du die neuesten Entwicklungen und Innovationen kennen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im internationalen Vertrieb und deine technische Affinität zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da Verhandlungssicherheit in Englisch gefordert ist, solltest du auch deine Kenntnisse in anderen Sprachen, wie Spanisch oder Portugiesisch, betonen. Zeige, dass du interkulturelle Kompetenz besitzt und in der Lage bist, mit verschiedenen Märkten zu kommunizieren.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im internationalen Vertrieb des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.