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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und unterstütze bei Monats- und Jahresabschlüssen.
- Arbeitgeber: Modernes mittelständisches Industrieunternehmen mit einem tollen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und bezahlte Weiterbildung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und modernste Arbeitsausstattung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen in der Finanzbuchhaltung und entwickle Prozesse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Auftraggeber, ein modernes mittelständisches Industrieunternehmen, suchen wir ab sofort einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in der Direktvermittlung am Standort Kleinostheim.
Ihre Aufgaben:
- Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Bank-Buchungen
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Vorbereitung der monatlichen Steuermeldungen und der Zusammenfassenden Meldung
- Projektarbeit innerhalb der Buchhaltung
Qualifikationen:
- Ausgebildete kaufmännische Fachkraft mit Fokus auf Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation (Beispiel: Ausbildung innerhalb einer Steuerkanzlei)
- Fundierte Praxiserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung
- Ausgeprägte Teamorientierung
- Strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Affinität zu digitalen Themen sowie Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Prozesse weiterzuentwickeln
Vorteile:
- Attraktives Gehaltspaket
- Teilweise Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiteinteilung
- Bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Firmenevents
- Tolles Arbeitsklima und modernste Arbeitsausstattung
Finanzbuchhalter:in Arbeitgeber: Rautenber
Kontaktperson:
Rautenber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzbuchhalter:in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Finanzbuchhaltern auszutauschen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die digitale Affinität hast, die sie suchen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung! In der Finanzbuchhaltung ist Zusammenarbeit wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Veränderungen aktiv mitgestaltet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzbuchhalter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Finanzbuchhalter:in passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rautenber vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Qualifikationen des Finanzbuchhalters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie bei Monats- und Jahresabschlüssen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Teamorientierung und strukturierte Arbeitsweise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da das Unternehmen Wert auf digitale Themen legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Buchhaltungssoftware oder Tools zu sprechen. Zeige, dass du offen für Veränderungen bist und bereit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu dem hohen Qualitätsanspruch, den das Unternehmen hat.