Group Financial Accountant

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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Finanzbuchhaltung und Konzernabschlüsse nach HGB und IFRS.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes, international ausgerichtetes Unternehmen mit spannenden Herausforderungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Transparenz und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Erfahrung in Konzernbuchhaltung oder Wirtschaftsprüfung erforderlich.
  • Andere Informationen: Enger Austausch mit Fachbereichen und externen Prüfern, sowie Mitwirkung an Sonderprojekten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung sucht einen Group Financial Accountant (m/w/d), der die Finanzbuchhaltung und Konzernabschlüsse nach HGB und IFRS verantwortet. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und tragen maßgeblich zur finanziellen Transparenz und Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe bei.

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
  • Unterstützung bei der Konsolidierung und Weiterentwicklung von Berichtsprozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Wirtschaftsprüfern
  • Analyse und Optimierung bestehender Accounting-Prozesse
  • Mitwirkung an Sonderprojekten im Finanzbereich

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Konzernbuchhaltung oder Wirtschaftsprüfung mit Fokus auf HGB und IFRS
  • Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und im Konsolidierungsprozess
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Excel
  • Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen

Das Unternehmen bietet Ihnen:

  • Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
  • Die Möglichkeit, in einem modernen und internationalen Umfeld zu arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Finanzbereich

Interessiert? Kommen Sie noch heute mit Ihrer Bewerbung auf uns zu!

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Kontaktperson:

Rautenberg Associates HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Group Financial Accountant

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Unternehmen arbeiten, die dich interessieren, und versuche, einen Austausch zu initiieren.

Informiere dich über das Unternehmen

Setze dich intensiv mit dem Unternehmen auseinander, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Geschäftsmodell, aktuelle Herausforderungen und Erfolge. Dies wird dir helfen, in Gesprächen gezielt auf deren Bedürfnisse einzugehen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bilanzierung und Konsolidierung verdeutlichen.

Zeige deine Soft Skills

In der Finanzbuchhaltung ist nicht nur Fachwissen wichtig, sondern auch die Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut im Team arbeiten kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Financial Accountant

Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS
Erfahrung in der Konzernbuchhaltung
Kenntnisse in der Bilanzierung
Konsolidierungsprozess
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
Fortgeschrittene MS Excel-Kenntnisse
Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Projektmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Detailorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Achte auf deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen, um deine Motivation in der Bewerbung zu untermauern.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in HGB und IFRS sowie deine Erfahrungen in der Konzernbuchhaltung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rautenberg Associates vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Rolle

Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Group Financial Accountant, insbesondere über die Erstellung von Abschlüssen nach HGB und IFRS. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen dieser Position verstehst.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Konzernbuchhaltung und im Umgang mit ERP-Systemen belegen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da die Rolle eine strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen erfordert, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Umgang mit komplexen Finanzdaten testen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Unternehmen die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.

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