Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und baue Kundenbeziehungen auf, akquiriere neue Projekte im technischen Vertrieb.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Fördertechnik mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsweise und spannende Vertriebsprojekte.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem angenehmen Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und entwickle individuelle technische Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Überblick Vollzeit | B2B-Vertrieb | Technischer Vertrieb
Ein innovatives Unternehmen im Bereich Fördertechnik sucht zur Verstärkung des Vertriebsteams einen engagierten Sales Manager (m/w/d) mit technischem Verständnis und Vertriebsstärke. Du möchtest technische Lösungen verkaufen, Kundenbeziehungen aktiv ausbauen und in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann könnte diese Position genau das Richtige sein.
Aufgaben
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Akquise neuer Kunden und Projekte im Bereich Fördertechnik
- Technische Beratung und Entwicklung individueller Lösungen
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen
- Zusammenarbeit mit Technik, Projektmanagement und Service
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Teilnahme an Kundenterminen und Fachmessen
Erfahrung
- im technischen Vertrieb, idealerweise Fördertechnik / Maschinenbau / Intralogistik
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Technisches Verständnis und lösungsorientierte Denkweise
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Spannende Vertriebsprojekte in einem technischen Umfeld
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive
- Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitsweise
- Angenehmes Team und langfristige Perspektive
Sales Manager Arbeitgeber: Rautenber
Als innovatives Unternehmen im Bereich Fördertechnik bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur spannende Vertriebsprojekte, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, modernen Arbeitsausstattungen sowie flexiblen Arbeitsweisen, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, um gemeinsam langfristige Perspektiven zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im technischen Vertrieb arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige dein technisches Verständnis und bringe konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Präsentationstechniken, um sicher aufzutreten und deine Ideen effektiv zu vermitteln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Technisches Verständnis betonen:Da es um technischen Vertrieb geht, solltest du dein technisches Wissen und deine Erfahrungen klar hervorheben. Erkläre, wie du technische Lösungen verkauft hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Kundenbeziehungen im Fokus:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen. Zeige, wie du aktiv neue Kunden akquiriert hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rautenber vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten und Lösungen des Unternehmens vertraut. Wenn du technische Details und Anwendungsbeispiele kennst, kannst du im Interview gezielt zeigen, wie du diese Lösungen verkaufen würdest.
✨Kundenbeziehungen im Fokus
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch langfristige Partnerschaften entwickeln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Sales Manager zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein sicheres und freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizierst.
