Senior Specialist Regulatory Governance & Operations (m/w/d)

Senior Specialist Regulatory Governance & Operations (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übersetze regulatorische Anforderungen in belastbare Prozesse und Dokumentationen.
  • Unternehmen: Etablierte, inhabergeführte Vermögensverwaltung im Raum München.
  • Vorteile: Flache Hierarchien, Gestaltungsspielraum und wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Weitere Informationen: Persönliche Zusammenarbeit mit direktem Zugang zur Geschäftsführung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Regulatorik in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Bankausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, Erfahrung im regulierten Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über uns

Für eine etablierte, inhabergeführte Vermögensverwaltung im Raum München suchen wir eine Persönlichkeit, die regulatorische Anforderungen nicht nur fachlich versteht, sondern diese konsequent in belastbare Prozesse, klare Dokumentationen und verlässliche Kontrollmechanismen übersetzt. Die Position verbindet Regulatorik, Wertpapiergeschäft, Betriebsorganisation und Prüfungsbegleitung. Gesucht wird daher kein rein theoretisches Compliance-Profil, sondern eine strukturierte Persönlichkeit mit Verständnis für die operativen Anforderungen eines regulierten Finanzdienstleisters.

Aufgaben

  • Sie übersetzen aufsichtsrechtliche Anforderungen (WpHG, MaComp, MiFID/MiFIR, WpIG, MaRisk) in prüfungsfeste Prozesse, Kontrollen und Dokumentationen.
  • Sie pflegen und entwickeln Arbeitsanweisungen, Organisationsrichtlinien und Prozessbeschreibungen kontinuierlich weiter.
  • Sie begleiten regulatorische Prüfungen und koordinieren die Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, externen Beratern und internen Ansprechpartnern.
  • Sie verantworten das Auslagerungs-, Beschwerde- und Kontrollmanagement operativ mit.
  • Sie überwachen regulatorische Fristen, Maßnahmen und interne Kontrollhandlungen — mit der Konsequenz, offene Punkte bis zum Abschluss nachzuhalten.
  • Sie klären sensible Kundeninformationen professionell und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl.
  • Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung, Kundenbetreuung und externen Dienstleistern zusammen.

Profil

  • Abgeschlossene Bankausbildung, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung aus einem regulierten Umfeld — Bank, Vermögensverwaltung, KVG, Wirtschaftsprüfung oder interne Revision.
  • Praktische Kenntnisse im Wertpapiergeschäft sowie in den relevanten Regularien (WpHG, MaComp, MiFID/MiFIR, WpIG, MaRisk).
  • Verständnis für Prüfungslogiken, Kontrollsysteme und regulatorische Dokumentationspflichten.
  • Fähigkeit, regulatorische Anforderungen eigenständig in operative Abläufe zu überführen — ohne dass jemand die Anforderungen erst „übersetzen“ muss.
  • Sehr strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit.
  • Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen; verbindliche, souveräne Kommunikation mit internen und externen Gesprächspartnern.
  • Bereitschaft, in einem kleineren Haus auch operativ Verantwortung zu übernehmen.

Wir bieten

  • Direkter Zugang zur Geschäftsführung — Flache Hierarchien, die Entscheidungen verzögern.
  • Inhaltliche Tiefe statt Siloarbeit — ein Verantwortungsgebiet, das Regulatorik, Prozesse und Wertpapiergeschäft verbindet.
  • Gestaltungsspielraum — Sie entwickeln bestehende Standards weiter, statt nur vorhandene Strukturen zu verwalten.
  • Persönliche Zusammenarbeit — kurze Abstimmungswege in einem Umfeld, das Verlässlichkeit schätzt.
  • Wettbewerbsfähiges Fixgehalt orientiert an Qualifikation und Berufserfahrung.

Senior Specialist Regulatory Governance & Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Rautenber

Als innovatives Unternehmen im Bereich Fördertechnik bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und technische Lösungen zu verkaufen. Unsere flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswege fördern eine angenehme Teamatmosphäre, während attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven dir helfen, deine Karriere voranzutreiben. Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt.

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Kontaktdaten:

Rautenber Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Specialist Regulatory Governance & Operations (m/w/d) erhalten könntest

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Rautenber treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Rautenber verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei Rautenber bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Rautenber zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Rautenber den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Specialist Regulatory Governance & Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Regulatorische Anforderungen verstehen
Prozessentwicklung
Dokumentation
Kontrollmechanismen
Wertpapiergeschäft
Prüfungsbegleitung
Kenntnisse in WpHG, MaComp, MiFID/MiFIR, WpIG, MaRisk

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Rautenber wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Rautenber interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Rautenber oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rautenber vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.