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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende M&A-Projekte und coach deine Teamkollegen.
- Arbeitgeber: Rautenberg & Company ist eine führende Strategie- und Corporate Finance-Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen in einem dynamischen Umfeld mit einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast 3-6 Jahre Erfahrung in M&A oder Corporate Finance und sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Arbeite in Düsseldorf oder Frankfurt und erlebe eine Kultur der Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Deine neue Rolle
Du begeisterst Dich für Strategie und Value Creation sowie für Corporate Finance und M&A? Dich faszinieren Private-Equity-geführte Transaktionen? Und Du möchtest Deine Karriere auf die nächste Stufe heben? Wir suchen eine/n Senior Associate oder Manager mit fundierter Erfahrung aus M&A- und/oder Transaktionsberatung, um unser Team aus hochqualifizierten und unternehmerisch denkenden Professionals zu verstärken. Als Senior Associate übernimmst Du die volle Verantwortung für Deinen Workstream und arbeitest in direktem Kontakt mit unseren Mandanten. Du coachst Deine Junior-Teammitglieder. Als Manager treibst Du das Projekt gemeinsam mit einem Partner oder Director voran. Du hast die volle Kontrolle über die Schnittstelle zum Mandanten und coachst und koordinierst das Team.
Deine Projekte
- M&A Lead Advisory: Managing eines gesamten Sell- oder Buy-Side-Transaktionsprozesses oder eines wesentlichen Teils davon
- Diligences: Managing einer Commercial und/oder Technical Due Diligence auf Sell- oder Buy-Side oder zumindest für ein vollständiges Modul
- Entwicklung und Umsetzung von Value Creation-Programmen, z.B. Exit Readiness, Post-Merger-Integration und Effizienzinitiativen
Dein Profil
Du bist ein Teamplayer, dem intensive Zusammenarbeit Spaß macht, hast ein unternehmerisches Mindset und fühlst Dich in einem agilen Umfeld zu Hause. Du lieferst qualitativ hochwertige Arbeit und bist gleichzeitig pragmatisch. Beziehungen zu Mandanten baust Du dank Deiner ausgeprägten Beratungskompetenz, Deiner Führungsqualität und Deiner kommunikativen Stärke schnell auf.
Qualifikationen
- Exzellenter Hochschulabschluss einer renommierten Business School/Universität
- Idealerweise 3-6 Jahre einschlägige Erfahrung in einer führenden M&A-Boutique, einer Strategie- oder Corporate Finance-Beratung oder einer Private-Equity- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Bei uns zu arbeiten heißt Strategie- und M&A-Beratung INTEGRIERT leben. Durch spannende Projekte im Umfeld von Private Equity und Infrastruktur-Fonds einen echten IMPACT haben. Anspruchsvolle Aufgaben mit großer EIGENVERANTWORTUNG in einem hochprofessionellen Umfeld umsetzen. ENTREPRENEUR sein und gemeinsam ein leistungsstarkes Unternehmen weiterentwickeln. EIN TEAM, ein Miteinander auf allen Ebenen und eine Kultur der Zusammenarbeit erfahren. Persönliche WEITERENTWICKLUNG realisieren.
Du hast Fragen zu einem Stellenangebot oder unserem Bewerbungsprozess? Ich helfe Dir gerne weiter. Lisa Hilgenrainer RecruitingT +49 69 255 15 15-0M +49 161 10 40 80 20
Als führende integrierte Strategie- und Corporate Finance-Beratung in Düsseldorf, Frankfurt und London unterstützt Rautenberg & Company Finanzinvestoren und Corporates in allen Phasen einer Transaktion. Dies umfasst M&A-Mandate, Exit-Readiness-Programme und Commercial Due Diligences auf der Verkäufer- sowie der Käuferseite ebenso wie die Erstellung von Value Creation- und Integrationsplänen oder Unterstützung bei der Strategieformulierung.
Senior Associate/Manager Strategie und M&A Advisory (m/w/d) Arbeitgeber: Rautenberg & Company
Kontaktperson:
Rautenberg & Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Associate/Manager Strategie und M&A Advisory (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der M&A- und Strategiebranche zu knüpfen. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen, Kommilitonen und Branchenexperten, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Workshops oder Networking-Events teil, die sich auf M&A und Corporate Finance konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten in Kontakt zu treten und dein Wissen zu erweitern.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich M&A und Strategie auf dem Laufenden. Lies Fachliteratur, Blogs und Berichte, um deine Expertise zu zeigen und in Gesprächen zu glänzen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gründlich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der M&A-Beratung beziehen. Übe, wie du deine Erfolge und Herausforderungen klar und überzeugend präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Associate/Manager Strategie und M&A Advisory (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Betone deine Erfahrungen in M&A und Strategie, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge klar hervorheben. Konzentriere dich auf deine Erfahrungen in der M&A-Beratung und deine Führungsqualitäten.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rautenberg & Company vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die M&A-Branche und die spezifischen Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen verstehst und wie das Unternehmen sich positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Strategie- und M&A-Beratung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle sowohl Teamarbeit als auch Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du andere unterstützt und motivierst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
