Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende M&A-Projekte und coach deine Teamkollegen.
- Arbeitgeber: Rautenberg & Company ist eine führende Strategie- und Corporate Finance-Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen in einem dynamischen Umfeld mit einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast 3-6 Jahre Erfahrung in M&A oder Corporate Finance und sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Arbeite in Düsseldorf oder Frankfurt und erlebe eine Kultur der Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Permanent employee, Full-time · Düsseldorf oder Frankfurt am Main
Deine neue Rolle
Du begeisterst Dich für Strategie und Value Creation sowie für Corporate Finance und M&A? Dich faszinieren Private-Equity-geführte Transaktionen? Und Du möchtest Deine Karriere auf die nächste Stufe heben? Wir suchen eine/n Senior Associate oder Manager mit fundierter Erfahrung aus M&A- und/oder Transaktionsberatung, um unser Team aus hochqualifizierten und unternehmerisch denkenden Professionals zu verstärken. Als Senior Associate übernimmst Du die volle Verantwortung für Deinen Workstream und arbeitest in direktem Kontakt mit unseren Mandanten. Du coachst Deine Junior-Teammitglieder. Als Manager treibst Du das Projekt gemeinsam mit einem Partner oder Director voran. Du hast die volle Kontrolle über die Schnittstelle zum Mandanten und coachst und koordinierst das Team.
Deine Projekte
- M&A Lead Advisory: Managing eines gesamten Sell- oder Buy-Side-Transaktionsprozesses oder eines wesentlichen Teils davon
- Diligences: Managing einer Commercial und/oder Technical Due Diligence auf Sell- oder Buy-Side oder zumindest für ein vollständiges Modul
- Entwicklung und Umsetzung von Value Creation-Programmen, z.B. Exit Readiness, Post-Merger-Integration und Effizienzinitiativen
Dein Profil
Du bist ein Teamplayer, dem intensive Zusammenarbeit Spaß macht, hast ein unternehmerisches Mindset und fühlst Dich in einem agilen Umfeld zu Hause. Du lieferst qualitativ hochwertige Arbeit und bist gleichzeitig pragmatisch. Beziehungen zu Mandanten baust Du dank Deiner ausgeprägten Beratungskompetenz, Deiner Führungsqualität und Deiner kommunikativen Stärke schnell auf.
Qualifikationen
- Exzellenter Hochschulabschluss einer renommierten Business School/Universität
- Idealerweise 3-6 Jahre einschlägige Erfahrung in einer führenden M&A-Boutique, einer Strategie- oder Corporate Finance-Beratung oder einer Private-Equity- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Bei uns zu arbeiten heißt Strategie- und M&A-Beratung INTEGRIERT leben. Durch spannende Projekte im Umfeld von Private Equity und Infrastruktur-Fonds einen echten IMPACT haben. Anspruchsvolle Aufgaben mit großer EIGENVERANTWORTUNG in einem hochprofessionellen Umfeld umsetzen. ENTREPRENEUR sein und gemeinsam ein leistungsstarkes Unternehmen weiterentwickeln. EIN TEAM, ein Miteinander auf allen Ebenen und eine Kultur der Zusammenarbeit erfahren. Persönliche WEITERENTWICKLUNG realisieren.
Du hast Fragen zu einem Stellenangebot oder unserem Bewerbungsprozess? Ich helfe Dir gerne weiter. Lisa Hilgenrainer RecruitingT +49 69 255 15 15-0M +49 161 10 40 80 20
Als führende integrierte Strategie- und Corporate Finance-Beratung in Düsseldorf, Frankfurt und London unterstützt Rautenberg & Company Finanzinvestoren und Corporates in allen Phasen einer Transaktion. Dies umfasst M&A-Mandate, Exit-Readiness-Programme und Commercial Due Diligences auf der Verkäufer- sowie der Käuferseite ebenso wie die Erstellung von Value Creation- und Integrationsplänen oder Unterstützung bei der Strategieformulierung.
Senior Associate/Manager Strategie und M&A Advisory (m/w/d) Arbeitgeber: Rautenberg & Company
Kontaktperson:
Rautenberg & Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Associate/Manager Strategie und M&A Advisory (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der M&A- und Strategiebranche zu knüpfen. Suche nach Alumni deiner Universität oder ehemaligen Kollegen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und bitte um informelle Gespräche.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Workshops oder Networking-Events teil, die sich auf M&A und Corporate Finance konzentrieren. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich M&A und Strategie auf dem Laufenden. Lies Fachliteratur, Blogs und Berichte, um dein Wissen zu erweitern und in Gesprächen kompetent auftreten zu können.
✨Mentoren suchen
Finde einen Mentor aus der Branche, der dir wertvolle Ratschläge geben kann und dir hilft, deine Karriereziele zu erreichen. Ein erfahrener Mentor kann dir auch helfen, dich auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten und wichtige Kontakte zu vermitteln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Associate/Manager Strategie und M&A Advisory (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Senior Associate/Manager Strategie und M&A Advisory zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der M&A-Transaktionsberatung und im Umgang mit Mandanten.
Betone deine Soft Skills: Da Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, solltest du Beispiele anführen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Dies kann durch konkrete Projekte oder Erfolge geschehen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Sprachkenntnisse klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rautenberg & Company vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich M&A und Corporate Finance. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der M&A-Beratung und Strategieentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle sowohl Junior-Teammitglieder coacht als auch Verantwortung für Projekte übernimmt, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Teile Beispiele, wie du Teams geleitet oder unterstützt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Erwartungen an die Rolle.
