Ingenieur / Techniker für Prozessoptimierung und Projekte (m/w/d)
Ingenieur / Techniker für Prozessoptimierung und Projekte (m/w/d)

Ingenieur / Techniker für Prozessoptimierung und Projekte (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Produktionsabläufe und leite spannende Projekte in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Ravago Building Solutions, ein globaler Player in der Kunststoffindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Getränke.
  • Andere Informationen: Hands-on Mentalität und enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle innovative Lösungen mit modernster Technik.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder verwandten Bereichen, erste Berufserfahrung von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Ravago Building Solutions Germany GmbH ist Teil der internationalen Ravago Gruppe und ist spezialisiert auf die Fertigung von Wärmedämmung, Abdichtung, Stahlprofilen und fertigen Kunststoffen. Ravago begann 1961 im belgischen Arendonk mit dem Recycling von industriellen Kunststoff-Abfällen. Heute ist die Ravago Group mit mehr als 10.000 Beschäftigten an 325 Standorten in mehr als 65 Ländern weltweit ein führender Dienstleister für die Kunststoff- und Kautschukindustrie.

Zur Verstärkung unseres Produktionsteams in Rheinmünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur / Techniker für Prozessoptimierung und Projekte (m/w/d).

  • Optimierung von bestehenden und Entwicklung von neuen Produktionsabläufen unter Beachtung aller finanziellen Aspekte
  • Leitung und Vorbereitung bestimmter Versuche sowie Unterstützung der Produktionsanlagen bei der Durchführung von Versuchsläufen
  • Durchführung der Produktionsüberwachung und die Erstellung und Dokumentation der Prozess- und Produktionsdaten z. B. durch Fahrprotokoll sowie weitere Aufzeichnungen (Schichtbericht, Protokolle, etc.) sicherstellen und kontrollieren
  • Unterstützung bei der Analyse und der Fehlerbehebung von Prozessoptimierungen und -problemen unter Qualitätsaspekten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Technology Center in Europa sowie den Produktionsteam und Laboren
  • Den kontinuierlichen Verbesserungsprozess der Produktion initiieren und Mitarbeiter entsprechend motivieren, z.B. Optimierungspotenziale in der Produktion erkennen, ggf. korrigierende Maßnahmen ableiten und der Werkleitung zur Information / Entscheidungsvorlage zuarbeiten
  • Vorausschauende Arbeitsplanung und kostenbewusster Umgang mit Materialien
  • Umsetzung diverser Projekte und Investitionsvorhaben
  • Vertretung des Teamleiters Online & Offline
  • Pflege der Zeiterfassung
  • Management der Produktdatenbank

Fachhochschul- oder Universitätsabschluss in einer Ingenieurwissenschaft oder einer anderen naturwissenschaftlich-technischen Disziplin, vorzugsweise Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Prozess- oder Chemieingenieurwesen oder Techniker mit entsprechender Berufserfahrung.

Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position.

Analytische Fähigkeiten, hohe Sensibilität hinsichtlich Arbeits- und Prozesssicherheit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil, Hands-on Mentalität.

Wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Diverse Mitarbeiterzuwendungen, wie z.B. kostenlose Getränke und warme Mahlzeiten für 1€ zur Mittagszeit
  • 30 Urlaubstage
  • Jobbike

Ingenieur / Techniker für Prozessoptimierung und Projekte (m/w/d) Arbeitgeber: Ravago Building Solutions Germany GmbH

Die Ravago Building Solutions Germany GmbH bietet als Teil der internationalen Ravago Gruppe ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation ausgerichtet ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. In Rheinmünster profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entfaltung legt.
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Kontaktperson:

Ravago Building Solutions Germany GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ingenieur / Techniker für Prozessoptimierung und Projekte (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig Initiative und Interesse – das kommt gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Ravago Building Solutions und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur / Techniker für Prozessoptimierung und Projekte (m/w/d)

Prozessoptimierung
Produktionsüberwachung
Fehleranalyse
Dokumentation von Prozessdaten
Analytische Fähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Teamarbeit
Englischkenntnisse
Hands-on Mentalität
Kostenbewusstsein
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in der Prozessoptimierung und Projektarbeit dir helfen können, bei Ravago einen Unterschied zu machen.

Achte auf Struktur und Klarheit: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass alles übersichtlich bleibt.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ravago Building Solutions Germany GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit der Kunststoff- und Kautschukindustrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Technologien, die Ravago Building Solutions betreffen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozessoptimierungen erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du analytisch an Probleme herangehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen im Team sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.

Präsentiere deine Hands-on Mentalität

Betone deine praktische Herangehensweise und deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast und wie du das Team motivieren kannst, kontinuierliche Verbesserungen umzusetzen.

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