Ingenieur / Techniker für Prozessoptimierung und Projekte (m/w/d)
Ingenieur / Techniker für Prozessoptimierung und Projekte (m/w/d)

Ingenieur / Techniker für Prozessoptimierung und Projekte (m/w/d)

Rheinmünster Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Ravago

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Produktionsabläufe und leite spannende Projekte in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Ravago Building Solutions, ein globaler Player in der Kunststoffindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenlose Getränke und warme Mahlzeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle innovative Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarem Bereich, erste Berufserfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: 30 Urlaubstage und Jobbike für eine bessere Work-Life-Balance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Ravago Building Solutions Germany GmbH ist Teil der internationalen Ravago Gruppe und ist spezialisiert auf die Fertigung von Wärmedämmung, Abdichtung, Stahlprofilen und fertigen Kunststoffen. Ravago begann 1961 im belgischen Arendonk mit dem Recycling von industriellen Kunststoff-Abfällen. Heute ist die Ravago Group mit mehr als 10.000 Beschäftigten an 325 Standorten in mehr als 65 Ländern weltweit ein führender Dienstleister für die Kunststoff- und Kautschukindustrie. Zur Verstärkung unseres Produktionsteams in Rheinmünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur / Techniker für Prozessoptimierung und Projekte (m/w/d).

Deine Aufgaben

  • Optimierung von bestehenden und Entwicklung von neuen Produktionsabläufen unter Beachtung aller finanziellen Aspekte
  • Leitung und Vorbereitung bestimmter Versuche sowie Unterstützung der Produktionsanlagen bei der Durchführung von Versuchsläufen
  • Durchführung der Produktionsüberwachung und die Erstellung und Dokumentation der Prozess- und Produktionsdaten z. B. durch Fahrprotokoll sowie weitere Aufzeichnungen (Schichtbericht, Protokolle, etc.) sicherstellen und kontrollieren
  • Unterstützung bei der Analyse und der Fehlerbehebung von Prozessoptimierungen und -problemen unter Qualitätsaspekten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Technology Center in Europa sowie den Produktionsteam und Laboren
  • Den kontinuierlichen Verbesserungsprozess der Produktion initiieren und Mitarbeiter entsprechend motivieren, z.B. Optimierungspotenziale in der Produktion erkennen, ggf. korrigierende Maßnahmen ableiten und der Werkleitung zur Information / Entscheidungsvorlage zuarbeiten
  • Vorausschauende Arbeitsplanung und kostenbewusster Umgang mit Materialien
  • Umsetzung diverser Projekte und Investitionsvorhaben
  • Vertretung des Teamleiters
  • Online & Offline Pflege der Zeiterfassung
  • Management der Produktdatenbank

Dein Profil

  • Fachhochschul- oder Universitätsabschluss in einer Ingenieurwissenschaft oder einer anderen naturwissenschaftlich-technischen Disziplin, vorzugsweise Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Prozess- oder Chemieingenieurwesen oder Techniker mit entsprechender Berufserfahrung
  • Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Analytische Fähigkeiten
  • Hohe Sensibilität hinsichtlich Arbeits- und Prozesssicherheit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Hands-on Mentalität

Wir bieten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Diverse Mitarbeiterzuwendungen, wie z.B. kostenlose Getränke und warme Mahlzeiten für 1€ zur Mittagszeit
  • 30 Urlaubstage
  • Jobbike

Kontakt

Unser Jobangebot als Ingenieur / Techniker (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an Frau Elena Louvel.

Ingenieur / Techniker für Prozessoptimierung und Projekte (m/w/d) Arbeitgeber: Ravago

Die Ravago Building Solutions Germany GmbH bietet als Teil der internationalen Ravago Gruppe ein dynamisches Arbeitsumfeld in Rheinmünster, das auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung setzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch 30 Urlaubstage und kostenlose Verpflegung. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten zur Prozessoptimierung mitzuwirken und in einem engagierten Team zu wachsen.
Ravago

Kontaktperson:

Ravago HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ingenieur / Techniker für Prozessoptimierung und Projekte (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem haben wir oft exklusive Stellenangebote nur für unsere Website-Bewerber.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, sie direkt zu kontaktieren, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur / Techniker für Prozessoptimierung und Projekte (m/w/d)

Prozessoptimierung
Produktionsüberwachung
Fehleranalyse
Dokumentation von Prozessdaten
Analytische Fähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Fließende Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Hands-on Mentalität
Zusammenarbeit im Team
Projektmanagement
Kostenbewusstsein
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Ravago passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ravago vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Ravago Building Solutions und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung von Produktionsabläufen dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du Prozessoptimierungen erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine analytischen Fähigkeiten und Hands-on Mentalität zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

Sprich über Teamarbeit

Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du andere motivierst und wie du zur Verbesserung von Prozessen in einem Team beigetragen hast.

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