Teamlead Credit Control
Teamlead Credit Control

Teamlead Credit Control

Zwingenberg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Ravago

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Kreditmanagement und sichere die finanzielle Stabilität unseres Unternehmens.
  • Arbeitgeber: Ravago, ein globales Familienunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Karrierechancen, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle dein Team in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Master-Abschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Kreditmanagement.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Ravago ist im wahren Sinne des Wortes ein Familienunternehmen. In den letzten über 60 Jahren hat sich die Familie von einem lokalen belgischen Team zu dem globalen Unternehmen entwickelt, das wir heute sind, mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden auf der ganzen Welt. Unser Unternehmen ist im Vertrieb von Polymeren und chemischen sowie lebensmitteltechnischen Inhaltsstoffen, Baumaterialien, Recycling und der Kompoundierung von Kunststoff- und Elastomer-Rohstoffen tätig. Ravago ist heute der führende Dienstleister auf dem globalen Markt für Kunststoffe, Gummi und Chemikalien an über 325 Standorten in mehr als 65 Ländern weltweit. Unsere Werte – Human Focus, Professionalität, Bescheidenheit und Unternehmergeist – prägen unser tägliches Handeln.

Als Teamlead Credit Control spielst du eine zentrale Rolle bei der Sicherung der finanziellen Stabilität unseres Unternehmens. Du stellst ein effektives Forderungsmanagement sicher, minimierst Kreditrisiken und trägst durch proaktive Inkassostrategien sowie fundierte Kreditrisikobewertungen maßgeblich zum nachhaltigen Wachstum von Ravago bei. In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und operative Führung eines kleinen Teams von Credit Controllern. Unter der Leitung des Regional Credit Managers koordinierst du die täglichen Aktivitäten und agierst als Mentor/in für deine Teammitglieder.

Dein Verantwortungsbereich

  • Leitung und Überwachung der Kredit- und Inkassoaktivitäten in Übereinstimmung mit den Richtlinien, Vorgaben und Zielen der Gruppe
  • Aktives Management des Inkassos und Analyse der Forderungsdaten im Vergleich zu KPIs
  • Proaktive Verfolgung des Zahlungsverhaltens der Kunden, Identifizierung von Risiken und Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Überwachung von Kreditlimiten und Kundenrisiken im Einklang mit den Konzernzielen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Business, um Umsatzverluste zu minimieren und wichtige Kundenbeziehungen zu unterstützen
  • Tägliche Überwachung blockierter Bestellungen und Sicherstellung einer schnellen und klaren Lösung bei Problemen (z.B. ausstehende Zahlungen, fehlende Deckungen)
  • Enge Zusammenarbeit mit Kreditversicherern, einschließlich der Überwachung der Policen und der Deckungen
  • Verwaltung von Forderungsausfällen gemäß den Richtlinien sowie Infogestellung zu Rückstellungen für Forderungsausfälle
  • Erstellung zeitnaher und genauer Berichte
  • Du stellst sicher, dass dein Team das „große Ganze” versteht und weiß, wie die Teamziele dazu beitragen
  • Du entwickelst das Team im Einklang mit den Unternehmenszielen

Das bringst du mit

  • Du hast deinen Bachelor- oder Master-Abschluss in einem relevanten Bereich erfolgreich abgeschlossen.
  • Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Kredit- oder Forderungsmanagement.
  • Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und das nötige Einfühlungsvermögen, um Kundenverständnis und Risikobewusstsein in Einklang zu bringen.
  • Deine fortgeschrittenen Excel-Kenntnisse helfen dir bei der Erstellung von Berichten und deren Analyse.
  • Du hast praktische Erfahrung mit ERP-Systemen.
  • Du weißt, dass nachhaltiger Erfolg nur im Team erreicht werden kann.
  • Teamführung bereichert dich: Du coachst gerne Teammitglieder und freust dich, wenn sie sich weiterentwickeln.
  • Die Arbeit in einem nationalen und europäischen Umfeld ist für dich kein Problem, da du sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse hast.

Das bieten wir

  • Ein kollegiales, konstruktives Umfeld mit flachen Hierarchien in einem Familienunternehmen
  • Attraktive Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der Ravago Gruppe
  • Eine Unternehmenskultur, bei der großen Wert auf ein Miteinander gelegt wird
  • Die Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads, betriebliche Altersvorsorge sowie Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Homeoffice
  • Alle technischen Ausstattungsmöglichkeiten, die du für das mobile Arbeiten brauchst

Wenn du Teil unseres Teams werden und gemeinsam mit uns an innovativen Lösungen arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Bewirb dich einfach per Klick auf den Button. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Teamlead Credit Control Arbeitgeber: Ravago

Ravago ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein kollegiales und konstruktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während attraktive Karrierechancen und flexible Arbeitszeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen. Zudem profitieren Mitarbeiter von Angeboten wie Jobrad-Leasing und betrieblicher Altersvorsorge, was Ravago zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
Ravago

Kontaktperson:

Ravago HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamlead Credit Control

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamlead Credit Control interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern von Ravago, um Insider-Informationen zu bekommen. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Kreditmanagement und über Ravagos Marktposition. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam an innovativen Lösungen arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Credit Control

Forderungsmanagement
Kreditrisikobewertung
Inkassostrategien
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Coaching
Excel-Kenntnisse
ERP-Systeme
Risikobewusstsein
Kundenverständnis
Berichterstellung
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zu den Werten von Ravago passt. Hebe deine Erfolge im Kredit- und Forderungsmanagement hervor und zeige, wie du das Team unterstützen kannst.

Sei klar und präzise: Vermeide es, in deinem Anschreiben um den heißen Brei herumzureden. Komm direkt auf den Punkt und erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Position des Teamlead Credit Control bist. Wir schätzen klare Kommunikation!

Zeige deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit bei uns großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du andere unterstützt und coachst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Entwicklung deines Teams beigetragen hast.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ravago vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von Ravago vertraut – Human Focus, Professionalität, Bescheidenheit und Unternehmergeist. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da du als Teamlead Credit Control fungieren wirst, solltest du dich auf spezifische Fragen zum Forderungsmanagement und zur Risikobewertung vorbereiten. Überlege dir, welche Strategien du anwenden würdest, um Kreditrisiken zu minimieren und wie du dein Team effektiv führen kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Teammitgliedern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen klar zu vermitteln.

Hebe deine Teamführungskompetenzen hervor

Da du ein kleines Team führen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung zu betonen. Erkläre, wie du Teammitglieder coachen und entwickeln möchtest, und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder -initiativen mit.

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