Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Kreditmanagement und sichere die finanzielle Stabilität von Ravago.
- Unternehmen: Ravago, ein globales Familienunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Karrierechancen, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Master-Abschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Kreditmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ravago ist im wahrsten Sinne des Wortes ein Familienunternehmen. In den letzten über 60 Jahren hat sich die Familie von einem lokalen belgischen Team zu dem globalen Unternehmen entwickelt, das wir heute sind, mit mehr als 10.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt. Unser Unternehmen ist im Vertrieb von Polymeren und chemischen sowie lebensmitteltechnischen Inhaltsstoffen, Baumaterialien, Recycling und der Kompoundierung von Kunststoff- und Elastomer-Rohstoffen tätig. Heute ist Ravago der führende Dienstleister auf dem globalen Markt für Kunststoffe, Gummi und Chemikalien an über 325 Standorten in mehr als 65 Ländern weltweit. Unsere Werte – Human Focus, Professionalität, Bescheidenheit und Unternehmergeist – prägen unser tägliches Handeln.
Als Teamlead Credit Control spielst du eine zentrale Rolle bei der Sicherung der finanziellen Stabilität unseres Unternehmens. Du stellst ein effektives Forderungsmanagement sicher, minimierst Kreditrisiken und trägst durch proaktive Inkassostrategien sowie fundierte Kreditrisikobewertungen maßgeblich zum nachhaltigen Wachstum von Ravago bei. In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und operative Führung eines kleinen Teams von Credit Controllern. Unter der Leitung des Regional Credit Managers koordinierst du die täglichen Aktivitäten und agierst als Mentor/in für deine Teammitglieder.
- Leitung und Überwachung der Kredit- und Inkassoaktivitäten in Übereinstimmung mit den Richtlinien, Vorgaben und Zielen der Gruppe
- Aktives Management des Inkassos und Analyse der Forderungsdaten im Vergleich zu KPIs
- Proaktive Verfolgung des Zahlungsverhaltens der Kunden, Identifizierung von Risiken und Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen
- Überwachung von Kreditlimiten und Kundenrisiken im Einklang mit den Konzernzielen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Business, um Umsatzverluste zu minimieren und wichtige Kundenbeziehungen zu unterstützen
- Tägliche Überwachung blockierter Bestellungen und Sicherstellung einer schnellen und klaren Lösung bei Problemen (z.B. ausstehende Zahlungen, fehlende Deckungen)
- Enge Zusammenarbeit mit Kreditversicherern, einschließlich der Überwachung der Policen und der Deckungen
- Verwaltung von Forderungsausfällen gemäß den Richtlinien sowie Infogestellung zu Rückstellungen für Forderungsausfälle
- Erstellung zeitnaher und genauer Berichte
- Du stellst sicher, dass dein Team das „große Ganze” versteht und weiß, wie die Teamziele dazu beitragen
- Du entwickelst das Team im Einklang mit den Unternehmenszielen
Du hast deinen Bachelor- oder Master-Abschluss in einem relevanten Bereich erfolgreich abgeschlossen. Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Kredit- oder Forderungsmanagement. Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und das nötige Einfühlungsvermögen, um Kundenverständnis und Risikobewusstsein in Einklang zu bringen. Deine fortgeschrittenen Excel-Kenntnisse helfen dir bei der Erstellung von Berichten und deren Analyse. Du hast praktische Erfahrung mit ERP-Systemen. Du weißt, dass nachhaltiger Erfolg nur im Team erreicht werden kann. Teamführung bereichert dich: Du coachst gerne Teammitglieder und freust dich, wenn sie sich weiterentwickeln. Die Arbeit in einem nationalen und europäischen Umfeld ist für dich kein Problem, da du sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse hast.
Ein kollegiales, konstruktives Umfeld mit flachen Hierarchien in einem Familienunternehmen. Attraktive Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der Ravago Gruppe. Eine Unternehmenskultur, bei der großen Wert auf ein Miteinander gelegt wird. Die Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads, betriebliche Altersvorsorge sowie Angebote zur Gesundheitsförderung. Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Homeoffice. Alle technischen Ausstattungsmöglichkeiten, die du für das mobile Arbeiten brauchst.
Wenn du Teil unseres Teams werden und gemeinsam mit uns an innovativen Lösungen arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deinen englischen Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Bewirb dich einfach per Klick auf den Button. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Teamlead Credit Control Arbeitgeber: Ravago
Ravago ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kollegiales und konstruktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien bietet, sondern auch attraktive Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der Gruppe. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Gesundheitsförderung eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von modernen Arbeitsmitteln und der Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen, was Ravago zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Credit Control erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamlead Credit Control interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Ravago arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Ravago und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Teamlead Credit Control umsetzen kannst. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, deinen Teil dazu beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle relevanten Informationen und Unterlagen an einem Ort zu bündeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Credit Control mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zu den Werten von Ravago passt. Hebe deine Erfolge im Kredit- und Forderungsmanagement hervor und zeige, wie du das Team unterstützen kannst.
Sei präzise und klar:Vermeide es, in deinem Anschreiben um den heißen Brei herumzureden. Sei direkt und klar in deiner Kommunikation. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du diese erfüllen kannst.
Zeige deine Teamfähigkeit:Da Teamarbeit bei Ravago großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Beispiele aus deiner Erfahrung als Mentor oder Teamleiter sind hier besonders wertvoll.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ravago vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Ravago vertraut – Human Focus, Professionalität, Bescheidenheit und Unternehmergeist. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du als Teamlead Credit Control fungieren wirst, solltest du dich intensiv mit den Themen Forderungsmanagement und Kreditrisiko auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Strategien zur Minimierung von Kreditrisiken zu erläutern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten als Mentor und Teamleiter zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um die Unternehmensziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein guter Teamplayer.
✨Analysiere deine Zahlen
Da Excel-Kenntnisse und Datenanalyse wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Forderungsdaten und KPIs zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um das Inkasso zu optimieren.
