Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du spürst Neukunden auf und stellst den ersten Kontakt her.
- Arbeitgeber: Wir bieten digitale Recruiting-Lösungen für Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Vertriebsprozess mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Quereinsteiger*innen sind willkommen, Kommunikationsstärke ist wichtig.
- Andere Informationen: Du erhältst umfassende Schulungen und Unterstützung bei deinem Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Finden statt warten: Du spürst potenzielle Neukunden für unsere digitalen Recruiting-Lösungen auf.
Reden statt schreiben: Du greifst zum Hörer, stellst den ersten Kontakt her und findest heraus wie wir helfen können.
Anstoßen statt abwarten: Du erstellst passende Angebote und bringst den Vertriebsprozess ins Rollen.
Struktur statt Chaos: Du recherchierst aktiv, hältst unsere Daten aktuell und sorgst so für reibungslose Abläufe.
Kontaktperson:
Raven51 AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb – Quereinsteiger*innen willkommen! - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu potenziellen Neukunden herzustellen. Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Suche nach einer Position im Vertrieb und bitte sie um Empfehlungen oder Einführungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Telefonate vor, indem du häufige Fragen und Einwände von Kunden antizipierst. Übe deine Antworten laut, um sicherer und überzeugender am Telefon zu klingen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die digitalen Recruiting-Lösungen, die wir anbieten. Je besser du unsere Produkte verstehst, desto einfacher wird es dir fallen, potenzielle Kunden von deren Nutzen zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative, indem du bereits vor dem Vorstellungsgespräch Ideen für potenzielle Kunden oder Märkte sammelst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv zu handeln, was in der Vertriebswelt sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb – Quereinsteiger*innen willkommen! - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Junior Sales Manager interessierst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, im telefonischen Vertrieb zu arbeiten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere solche, die deine Fähigkeit zur Kundenakquise und zum Vertriebsprozess zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raven51 AG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation für den Job, deinen Erfahrungen im Vertrieb und wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die digitalen Recruiting-Lösungen von dem Unternehmen. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für deren Produkte und Dienstleistungen hast und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb oder in der Kundenakquise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
