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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du recherchierst aktiv und hältst unsere Daten aktuell für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Raven51 AG revolutioniert Recruiting mit innovativen Ansätzen und einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und klare Arbeitszeiten fĂĽr die perfekte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb, egal welchen Weg du bisher gegangen bist – hier zählt dein Drive!
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und eine freundliche, ĂĽberzeugende Ausdrucksweise sind wichtig.
- Andere Informationen: Freue dich auf Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kostenloses Firmen-Smartphone nach einem Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21000 - 42000 € pro Jahr.
Raven51 AG — Neues Smart Template — Demo-Job Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Junior Sales Manager (m/w/d) fĂĽr den telefonischen Vertrieb – Quereinsteiger*innen willkommen! Starte jetzt durch – im Sales-Team in Frankfurt am Main! Du willst im Vertrieb durchstarten – auch wenn du nicht den klassischen Weg gegangen bist? Bei uns zählt nicht dein Abschluss, sondern dein Drive. Struktur statt Chaos: Du recherchierst aktiv, hältst unsere Daten aktuell und sorgst so fĂĽr reibungslose Abläufe. Was du mitbringst: Du kannst dich auf Deutsch sehr gut ausdrĂĽcken – klar, freundlich, ĂĽberzeugend. Unser Angebot: Perfekte Rahmenbedingungen Work-Life-Balance – durch 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach Deinen BedĂĽrfnissen. Freiräume – in unserem Sales-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf deinen Input freut. Wertschätzung – z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit. Weiterbildung – im Rahmen der Learning- & Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten. Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frĂĽhestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und schnell online. 999Z FULL_TIME null null 35000.
Junior Sales Manager / Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Raven51 AG
Kontaktperson:
Raven51 AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager / Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Motivation für den Quereinstieg im Vertrieb überzeugend darlegen kannst. Authentizität und Begeisterung sind hier entscheidend.
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einem Networking-Event teilzunehmen, nutze diese Chance, um direkt mit dem Team in Kontakt zu treten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager / Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position des Junior Sales Managers interessierst. Betone deinen Antrieb und deine Bereitschaft, im Vertrieb durchzustarten, auch wenn du keinen klassischen Werdegang hast.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da die Position viel telefonischen Vertrieb umfasst, solltest du deine Fähigkeit, klar, freundlich und überzeugend auf Deutsch zu kommunizieren, betonen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um dies zu untermauern.
Zeige deine Recherchefähigkeiten: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du aktiv recherchierst und Daten aktuell hältst. Dies zeigt, dass du die Struktur und Organisation schätzt, die für die Rolle wichtig sind.
Gib deine Gehaltsvorstellung an: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung in der Bewerbung anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert. Recherchiere vorher, um eine realistische und marktgerechte Zahl zu nennen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raven51 AG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Motivation im Vertrieb und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Drive verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest, auch wenn du keinen klassischen Werdegang hast. Deine Begeisterung kann oft mehr zählen als formale Qualifikationen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über Raven51 AG und deren Ansätze im Recruiting. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Junior Sales Manager zu fördern.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Vertriebsprozess oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
