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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du recherchierst, hältst Daten aktuell und unterstützt den telefonischen Vertrieb.
- Arbeitgeber: Raven51 revolutioniert Recruiting mit innovativen Ansätzen und einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und ein kostenloses Firmen-Smartphone nach einem Jahr.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb ohne klassischen Werdegang und bringe frische Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und eine positive Einstellung sind alles, was du brauchst.
- Andere Informationen: Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Academy und E-Learning-Formate.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Junior Sales Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb - Quereinsteiger*innen willkommen! Starte jetzt durch - im Sales-Team in Frankfurt am Main!
Du willst im Vertrieb durchstarten - auch wenn du nicht den klassischen Weg gegangen bist? Bei uns zählt nicht dein Abschluss, sondern dein Drive. Struktur statt Chaos: Du recherchierst aktiv, hältst unsere Daten aktuell und sorgst so für reibungslose Abläufe. Du kannst dich auf Deutsch sehr gut ausdrücken - klar, freundlich, überzeugend.
Work-Life-Balance - durch 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach Deinen Bedürfnissen.
Freiräume - in unserem Sales-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf deinen Input freut.
Wertschätzung - z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit.
Weiterbildung - im Rahmen der Learning- & Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten.
Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins - vorzugsweise einfach und schnell online.
Quereinstieg Junior Sales Manager (M/W/D), Vollzeit Arbeitgeber: Raven51 AG
Kontaktperson:
Raven51 AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinstieg Junior Sales Manager (M/W/D), Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen im Vertrieb recherchierst. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten auf die Anforderungen der Stelle übertragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche und bringe diese Themen in Gesprächen ein, um dein Interesse zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Kontaktiere das Unternehmen direkt, um mehr über die Stelle zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinstieg Junior Sales Manager (M/W/D), Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Junior Sales Manager interessierst. Betone deinen Drive und deine Begeisterung für den Vertrieb, auch wenn du nicht den klassischen Weg gegangen bist.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere deine Fähigkeit, dich klar und überzeugend auf Deutsch auszudrücken. Zeige auf, wie du aktiv recherchieren und Daten aktuell halten kannst, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.
Gib Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin an: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung sowohl deine Gehaltsvorstellung als auch den frühestmöglichen Eintrittstermin angibst. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst.
Nutze die Online-Bewerbung: Bewirb dich bevorzugt über die angegebene Online-Plattform. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und deine Angaben vor dem Absenden auf Vollständigkeit und Richtigkeit zu überprüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raven51 AG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Motivation im Vertrieb und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Drive verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für den Quereinstieg
Betone, warum du dich für einen Quereinstieg entschieden hast und was dich an der Position des Junior Sales Managers reizt. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über Raven51 und deren Ansätze im Recruiting. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
