Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) - Teilzeit

Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) – Teilzeit

Raven51 AG sucht einen Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) in Teilzeit (bis 20 h/Woche) für unser Team Talent Management in Berlin. Die Position ist auch remote verfügbar.

Das ist dein Job:

Als Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) hast du den direkten Draht zu Talenten und Fachkräften – und gewinnst im Kundenauftrag und für unsere Fachbereiche neue Mitarbeiter. Deine Aufgaben umfassen:

• Planung: Entwicklung passender Anforderungsprofile und Abstimmung der Recruiting-Strategie mit Fachbereichen und Kunden.
• Direktansprache: Recherche in Karrierenetzwerken und Ansprache geeigneter Talente.
• Bewerbungseingang: Sichtung und Bewertung eingehender Bewerbungen sowie Weiterleitung der besten Profile.
• Kommunikation: Beantwortung von Rückfragen der Kandidaten und Durchführung von Interviews.
• Technischer Support: Briefing anderer Nutzer zu unserem Bewerbermanagementsystem und Unterstützung im digitalen Recruiting-Prozess.

Diese Skills bringst du mit:

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium, gerne mit Personal-Schwerpunkt.
• Berufserfahrung in der Bewerberauswahl und im Active Sourcing.
• Sichere Office-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel; Erfahrung mit einem Bewerbermanagementsystem ist ein Plus.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Kunden und Kandidaten.
• Interesse am Projektmanagement und an der Weiterentwicklung der Candidate Journeys.

Das bieten wir dir:

• Flexibilität: Arbeiten von einem beliebigen Ort in Deutschland aus.
• Sicherheit: Ein Unternehmen mit über 50-jähriger Geschichte.
• Mobilität: Zuschuss zum Jobticket und exzellente Anbindung des Büros.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr und geregelte Arbeitszeiten.
• Zusatzleistungen: Mitarbeiter-Tantieme, betriebliche Altersvorsorge und kostenloses Firmen-Smartphone.
• Weiterbildung: Zugang zur Raven51 Academy und vielfältigen E-Learning-Angeboten.

Bewirb dich jetzt in 2 Minuten!

Nutze unser Bewerbungsformular. Wir prüfen deine Unterlagen und geben dir innerhalb von fünf Werktagen Feedback. Bei positiver Rückmeldung laden dich unsere Recruiter Karo und Carmen zum Vorstellungsgespräch ein.

Noch Fragen? Lass es uns wissen!

Unser Recruitingteam hilft Dir gerne weiter:
Tel. 069 870086-422 / 069 870086-423
E-Mail:

Raven51 AG
Markgrafenstraße 56
10117 Berlin

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