Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) – Teilzeit - FFM

Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) – Teilzeit – FFM

Raven51 AG – Neues Smart Template – Demo-Job

Hey! Ich bin Karo, Recruiterin bei Raven51. Mit meiner Kollegin Carmen gewinne ich Menschen für die passenden Jobs: im Kundenauftrag und für unsere eigenen Fachbereiche. Hast du Lust, meine Nachfolge anzutreten? Bewirb dich jetzt bei einer der TOP-Agenturen für HR-Marketing für unseren Standort in Frankfurt am Main, alternativ Berlin oder remote.

Das ist Dein Job:

Als Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) hast du den direkten Draht zu Talenten und Fachkräften – und gewinnst im Kundenauftrag und für unsere Fachbereiche neue Mitarbeiter. Und zwar so:

• Planung: Du entwickelst für neue Recruiting-Projekte passende Anforderungsprofile und stimmst mit den rekrutierenden Fachbereichen und deinen Kunden die richtige Recruiting-Strategie ab.
• Direktansprache: Für kritische Positionen recherchierst du dauerhaft in Karrierenetzwerken nach geeigneten Talenten, sprichst sie an und überzeugst sie von uns als Arbeitgeber.
• Bewerbungseingang: Du sichtest eingehende Bewerbungen, bewertest diese nach definierten Kriterien und leitest die besten Profile an den Fachbereich bzw. den Kunden weiter.
• Kommunikation: Bei Rückfragen stehst du Kandidaten telefonisch, per WhatsApp Business oder via E-Mail zur Verfügung; auch Interviews gehören zu deinem Aufgabenbereich.
• Technischer Support: Als Ansprechpartner für unser Bewerbermanagementsystem briefst du andere Nutzer zu den wichtigsten Features und zeigst ihnen unseren digitalen Recruiting-Prozess.

Diese Skills bringst du mit:

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium, gerne mit Personal-Schwerpunkt
• Unerlässlich ist Berufserfahrung in der Bewerberauswahl sowie im Active Sourcing
• Sichere Office-Kenntnisse, insbesondere in MS-Excel – Erfahrung mit einem Bewerbermanagementsystem sind ein Plus
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kunden und Kollegen sowie Lust auf die direkte Ansprache von Kandidaten
• Spaß am Projektmanagement sowie Interesse daran, unsere Candidate Journeys weiterzuentwickeln und dir dabei immer wieder neue Themen zu erschließen

Unser Angebot: Perfekte Rahmenbedingungen

• Mehr Flexibilität – arbeite ganz oder teilweise von einem beliebigen Ort in Deutschland aus (einzige Voraussetzung: schnelles Internet)
• Mehr Sicherheit – bei einem Unternehmen mit über 50-jähriger Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird
• Mehr Mobilität – dank Zuschuss zum Jobticket
• Mehr Work-Life-Balance – durch 30 Tage Urlaub pro Jahr und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach deinen Bedürfnissen
• Mehr Zusatzleistungen – z.B. Mitarbeiter-Tantieme, betriebliche Altersvorsorge und kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Mehr Weiterbildung – an unserer hauseigenen Raven51 Academy und im Rahmen vielfältiger E-Learning-Angebote

Bewirb dich jetzt in 2 Minuten!

Nutze einfach unser Bewerbungsformular. Wir prüfen deine Unterlagen und geben dir innerhalb von fünf Werktagen Feedback. Wenn’s passt, laden dich unsere Recruiter Karo und Carmen so schnell wie möglich zum Vorstellungsgespräch ein.

Noch Fragen? Lass es uns wissen!

Unser Recruitingteam hilft Dir gerne weiter:
Tel. 069 870086-422 / 069 870086-423
E-Mail:

Raven51 AG
Stützeläckerweg 12-14
60489 Frankfurt am Main

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