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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver telefonischer Vertrieb von Recruitinglösungen und Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Raven51 AG - Innovatives Unternehmen im Bereich Personalmarketing.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und kostenloses Firmen-Smartphone.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Sales-Teams und bringe deine Ideen ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Erfahrung im telefonischen Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 27000 - 63000 € pro Jahr.
Raven51 AG — Neues Smart Template — Demo-Job Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Sales Manager (m/w/d) – Telefonischer Vertrieb mit Fokus Recruitinglösungen Starte jetzt durch – im Sales-Team in Frankfurt am Main! FĂĽr Profis mit Erfahrung im Vertrieb Du bist im Vertrieb zu Hause, liebst es, am Telefon zu ĂĽberzeugen und willst dich weiterentwickeln? Struktur statt Chaos: Du recherchierst aktiv und pflegst unsere Datenbank, um nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen. Du kannst dich auf Deutsch ausgezeichnet ausdrĂĽcken – klar, professionell und verbindlich. Du hast mindestens ein Jahr Erfahrung im telefonischen Vertrieb – idealerweise im B2B-Umfeld – und bringst echte Abschlussstärke mit. Du bist zielorientiert, ehrgeizig und willst aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen. Work-Life-Balance – durch 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach Deinen BedĂĽrfnissen. Freiräume – in unserem Sales-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf Deinen Input freut. Wertschätzung – z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit. Weiterbildung – im Rahmen der Learning- & Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten. Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frĂĽhestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und schnell online . 999Z FULL_TIME null null 45000.
Sales Manager Vertrieb Personaldienstleistungen (m/w/d) Arbeitgeber: Raven51 AG
Kontaktperson:
Raven51 AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Vertrieb Personaldienstleistungen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Raven51 AG und deren Recruitinglösungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Vertrieb Personaldienstleistungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Struktur ist alles!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du organisiert bist – genau das, was wir im Vertrieb brauchen!
Zeige deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb. Konkrete Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Abschlussstärke und Zielorientierung besser zu verstehen. Mach deutlich, wie du zum Unternehmenserfolg beigetragen hast!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das geht schnell und unkompliziert! Achte darauf, alle geforderten Informationen wie Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. So können wir deine Bewerbung zügig bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raven51 AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Personaldienstleistungen vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, die Unternehmen in der Rekrutierung haben, und über die Lösungen, die Raven51 AG anbietet. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Beziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Abschlussstärke und Zielorientierung zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Sales-Teams oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir wichtig sind.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich klar und verbindlich ausdrückst, sowohl in deiner Körpersprache als auch in deiner Sprache. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und professionell auftrittst. Ein guter erster Eindruck ist entscheidend!
