Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Amazon-Konten und führe erfolgreiche Promotions durch.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kostenlose Snacks und jährliche Leasingangebote für Technik.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte den Erfolg auf Amazon mit.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Amazon-Kontoverwaltung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Ravensburg
Arbeitszeit: Vollzeit
Joblevel: Fachkräfte
Arbeitsplatz: Hybrid
Abteilung: Marketing & Vertrieb
Startdatum: Nächstmöglicher Termin
Ihre Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten: Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen können Sie Job und Privatleben leicht miteinander vereinbaren. Je nach Rolle kann mobiles Arbeiten von bis zu 40 % arrangiert werden.
- Gemeinsame Aktivitäten: Wir feiern nicht nur unsere Erfolge und die Weihnachtsfeier einmal im Jahr, sondern kommen auch regelmäßig zu After-Work-Partys, Spieleabenden oder in kleinen Gruppen mit Kollegen zusammen.
- Leasing von elektronischen Geräten: Einmal im Jahr im Herbst können Sie elektronische Geräte wie Notebooks, Smartphones, Tablets, Drucker und andere Geräte für 24 Monate zur privaten Nutzung leasen. Durch Gehaltsumwandlung können Sie einen Einkommenssteuer-Vorteil erzielen.
- Verpflegung: Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden – mit kostenlosem Obst und Wasserspendern im Büro sowie vergünstigtem Essen in unserem Betriebsrestaurant im Ravensburger Büro.
Das benötigen wir von Ihnen
Sie bringen solide Erfahrung im Amazon Account Management mit, einschließlich mindestens 4 Jahren praktischer Erfahrung mit Vendor Central und/oder Seller Central sowie einer nachweislichen Erfolgsbilanz bei der Durchführung von Amazon-Promotionen. Sie treiben Wachstum und Rentabilität durch datengestützte Prognosen, Planung und Leistungsmanagement voran. In dieser Position fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner, der Amazon mit internen Teams wie Vertrieb, Lieferkette, Produktkategorie und Betrieb verbindet. Sie verantworten das EU-seitige Steering einer definierten Region und stellen sicher, dass Abstimmung, Transparenz und konsistente Ausführung über die Märkte hinweg gewährleistet sind. Sie sorgen für eine skalierbare, konforme und qualitativ hochwertige Ausführung über alle relevanten Amazon-Kontaktpunkte.
Damit können Sie punkten
Sie bringen solide Erfahrung im Amazon Account Management mit, arbeiten seit mindestens 4 Jahren mit Vendor Central und/oder Seller Central und haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Durchführung von Amazon-Promotionen. Sie navigieren durch komplexe Stakeholder-Umgebungen über Funktionen und Länder hinweg, unterstützt durch einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, E-Commerce oder einem verwandten Bereich sowie fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen (weitere europäische Sprachen sind von Vorteil). Ihre ergebnisorientierte Denkweise wird durch starke Kommunikationsfähigkeiten und das Vertrauen in die effektive Zusammenarbeit mit Amazon-Kollegen und externen Partnern ergänzt. Ein starkes Verständnis der Amazon-Verkaufsmechanismen, der Artikel-Datenstrukturen, der Compliance-Anforderungen und der Inhaltshebel zeichnet Sie aus. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von einem hochgradig analytischen, strukturierten und umsetzungsorientierten Ansatz.
Du hast noch Fragen? Du hast noch Fragen zu deiner Bewerbung, dem Job oder anderen Dingen? Ich beantworte sie gerne. Eva-Maria Karremann Human Resources Business Partner E-Mail: eva-maria.karremann@ravensburger.de
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Ravensburger Gruppe treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Ravensburger Gruppe, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Ravensburger Gruppe bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Ravensburger Gruppe zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Ravensburger Gruppe im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ravensburger Gruppe vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Ravensburger Gruppe erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
