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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die strategische Ausrichtung der Produktionsprozesse und setze innovative Projekte um.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fitnessangebote und Leasing von ElektrogerÀten.
- Warum dieser Job: FĂŒhre ein Team und entwickle nachhaltige Lösungen fĂŒr die Produktion.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder verwandten Bereichen und FĂŒhrungserfahrung.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und regelmĂ€Ăige Teamevents sorgen fĂŒr eine tolle ArbeitsatmosphĂ€re.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 ⏠pro Jahr.
Standort: Ravensburg
Arbeitszeit: Vollzeit
Einstiegslevel: Professionals
Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten
Arbeitsbereich: Produktion, Technik & Logistik
Start: 01.04.2026
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten: Mit unseren Arbeitszeitmodellen bekommst du deinen Job und dein Privatleben locker gemeistert. Das geht auch teils im Homeoffice, wenn es deine Position zulÀsst.
- Gemeinsam SpaĂ haben: Wir feiern nicht nur unsere Erfolge und die Weihnachtsfeier einmal im Jahr, sondern treffen uns auch regelmĂ€Ăig zu After Work Partys, Spieleabenden oder in kleinen Runden unter Kolleg*innen.
- ElektrogerĂ€te leasen (MPP): Einmal im Jahr im Herbst kannst du elektronische GerĂ€te wie Notebooks, Smartphones, Tablets, Drucker und weiteres Zubehör fĂŒr 24 Monate fĂŒr deinen Privatgebrauch leasen. Ăber eine monatliche Entgeltumwandlung aus dem Bruttogehalt ergibt sich hier fĂŒr dich ein individueller Steuervorteil.
- Fitness & Wellness: Wie wĂ€re ein Tag gefĂŒllt mit Yoga, Gym und Therme? Dank unseres EGYM Wellpasses ist genau das möglich, und zwar deutschlandweit! Unsere Mitarbeiter*innen können ganz individuell und mit einem geringen Eigenanteil ihr persönliches Fitness- oder Wellnessprogramm zusammenstellen.
DafĂŒr brauchen wir dich
In Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern gestaltest du die strategische Ausrichtung der Produktionsprozesse, Digitalisierung und Automatisierung und setzt die daraus entstehenden Projekte um â immer abgeleitet aus der Unternehmensstrategie. Du erkennst Trends und Innovationen, bewertest deren Potenzial fĂŒr die Produktion und entscheidest, ob sie gewinnbringend eingesetzt werden können. Ein einheitlicher Produktionsstandard wird von dir entwickelt und implementiert, um Effizienz und QualitĂ€t sicherzustellen. Das vorhandene Team wird von dir gefĂŒhrt und weiterentwickelt. Falls nötig, richtest du es neu aus, um die Unternehmensziele zu erreichen. Projekte, Budgets und Ressourcen liegen in deiner Verantwortung. Du stellst sicher, dass Erfolgsfaktoren wie OEE-Verbesserung, COGS-Reduzierung und produktivitĂ€tssteigernde Projekte erreicht werden. Dabei arbeitest du eng mit der Produktentwicklung, QualitĂ€t und den Mitarbeiter*innen auf dem Shopfloor zusammen.
Damit kannst du bei uns punkten
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren Bereich sowie mehrjĂ€hrige FĂŒhrungs- und Transformationserfahrung in Prozessentwicklung, Produktion oder Engineering. Ein klares strategisches und analytisches Mindset gepaart mit Durchhaltevermögen fĂŒr die operative Umsetzung von Projekten zeichnet dich aus. Du bringst ein solides VerstĂ€ndnis von Lean Manufacturing, Six Sigma und Ă€hnlichen AnsĂ€tzen mit, um Prozesse effizienter zu gestalten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir eine effektive Kommunikation auf allen Ebenen. Du hast den Willen, Themen neu zu denken und innovative Lösungen zu entwickeln, die die Produktion nachhaltig verbessern.
Du hast noch Fragen?
Du hast noch Fragen zu deiner Bewerbung, dem Job oder anderen Dingen? Ich beantworte sie gerne. Christine Huber Head of Human Resources Global Supply Chain E-Mail: christine.huber@ravensburger.de
Head of Process Technology (m/w/d) Arbeitgeber: Ravensburger Gruppe
Kontaktperson:
Ravensburger Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Head of Process Technology (m/w/d)
âšNetzwerken, was das Zeug hĂ€lt!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Prozessentwicklung â so bleibst du im GesprĂ€ch!
âšSei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt ĂŒber unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
âšBereite dich auf GesprĂ€che vor!
Mach dir Gedanken ĂŒber mögliche Fragen, die dir im VorstellungsgesprĂ€ch gestellt werden könnten. Ăberlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung am besten prĂ€sentieren kannst.
âšZeig deine Leidenschaft!
Wenn du ĂŒber deine Visionen fĂŒr die Produktion sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch mit Herzblut dabei sind!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Head of Process Technology (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzĂ€hle uns, warum du genau die richtige Person fĂŒr die Position des Head of Process Technology bist. Lass deine Leidenschaft fĂŒr Prozessoptimierung durchscheinen!
Sei konkret!: Wenn du ĂŒber deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Prozesse erfolgreich optimiert oder Teams geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Pass auf die Sprache auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell ist. Verwende die Begriffe und den Jargon, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der Branche auskennst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich ĂŒber unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Ravensburger Gruppe vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie und den Zielen des Unternehmens vertraut. Ăberlege dir, wie deine Rolle als Head of Process Technology dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die strategische Ausrichtung verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine FĂŒhrungs- und Transformationserfahrung in der Prozessentwicklung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erlĂ€utern und zu erklĂ€ren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
âšZeige dein analytisches Mindset
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein strategisches und analytisches Denken testen. Du könntest gebeten werden, ĂŒber Trends und Innovationen in der Produktion zu sprechen. Sei bereit, deine Gedanken zu Lean Manufacturing und Six Sigma zu teilen und wie du diese Konzepte in der Praxis angewendet hast.
âšKommunikation ist der SchlĂŒssel
Da du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine KommunikationsfĂ€higkeiten zu demonstrieren. Ăbe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklĂ€ren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies wird dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
