Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere Zeitwirtschaftssysteme und sorge für eine termingerechte Abrechnung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Fitnessangebote, flexible Arbeitszeiten und Leasing von Elektrogeräten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung unserer Prozesse und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit SAP sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Ravensburg
Arbeitszeit: Vollzeit
Einstiegslevel: Professionals
Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten
Arbeitsbereich: Corporate Functions
Start:
Deine Benefits:
- Fitness & Wellness: Wie wäre ein Tag gefüllt mit Yoga, Gym und Therme? Dank unseres EGYM Wellpasses ist genau das möglich, und zwar deutschlandweit! Unsere Mitarbeiter*innen können ganz individuell und mit einem geringen Eigenanteil ihr persönliches Fitness- oder Wellnessprogramm zusammenstellen.
- Gemeinsam Spaß haben: Wir feiern nicht nur unsere Erfolge und die Weihnachtsfeier einmal im Jahr, sondern treffen uns auch regelmäßig zu After Work Partys, Spieleabenden oder in kleinen Runden unter Kolleg*innen.
- Elektrogeräte leasen (MPP): Einmal im Jahr im Herbst kannst du elektronische Geräte wie Notebooks, Smartphones, Tablets, Drucker und weiteres Zubehör für 24 Monate für deinen Privatgebrauch leasen. Über eine monatliche Entgeltumwandlung aus dem Bruttogehalt ergibt sich hier für dich ein individueller Steuervorteil.
- Flexible Arbeitszeiten: Mit unseren Arbeitszeitmodellen bekommst du deinen Job und dein Privatleben locker gemeistert. Das geht nach Absprache auch teils im mobilen Arbeiten bis zu 40%, wenn es deine Position zulässt.
Dafür brauchen wir dich:
- Rund um unsere Zeitwirtschaftssysteme für die Supply Chain am Standort Ravensburg sorgst du für eine zuverlässige und termingerechte Administration.
- Du übernimmst die Abrechnung der Arbeitsstunden als Grundlage für die Lohnabrechnung.
- Die Einhaltung von Betriebsvereinbarungen sowie arbeitsrechtlichen Vorgaben gewährleistest du durch deine sorgfältige Arbeitsweise.
- Im Austausch mit dem Gewerbeaufsichtsamt und dem Betriebsrat übernimmst du die Bearbeitung und Abstimmung relevanter Anträge.
- Die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Zeiterfassungsprozesse gestaltest du aktiv mit und bringst dich in Teilprojekte ein.
Damit kannst du bei uns punkten:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung bilden die Grundlage für deinen Erfolg in dieser Position.
- Idealerweise verfügst du bereits über Kenntnisse im Umgang mit SAP.
- Durch deine strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise behältst du auch bei engen Fristen stets den Überblick.
- Flexibilität, Durchsetzungsstärke und Teamgeist gehören ebenso zu deinen Stärken wie Eigeninitiative, Selbstständigkeit und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit.
- Eine analytische und prozessorientierte Denkweise sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis runden dein Profil ab.
Du hast noch Fragen? Du hast noch Fragen zu deiner Bewerbung, dem Job oder anderen Dingen? Ich beantworte sie gerne. Christine Stiefenhofer Human Resources Business Partner E-Mail:
Sachbearbeiter Zeitwirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Ravensburger Gruppe
Als Arbeitgeber in Ravensburg bieten wir Ihnen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Bereich Performance Marketing, sondern auch zahlreiche Vorteile, die Ihr Wohlbefinden fördern. Genießen Sie kostenlose Snacks und Getränke, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist durch regelmäßige Veranstaltungen und bietet Ihnen individuelle Wachstumschancen in einem internationalen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Zeitwirtschaft (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Ravensburger Gruppe aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Ravensburger Gruppe, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Zeitwirtschaft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Ravensburger Gruppe klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ravensburger Gruppe vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Ravensburger Gruppe die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
