Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Store, motiviere das Team und berate unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Dynamisches Einzelhandelsunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Fitness- und Wellnessangebote, 30 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte den Erfolg unseres Stores.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Stuttgart (Milaneo)
Arbeitszeit: Vollzeit
Einstiegslevel: Professionals
Arbeitsmodus: Arbeiten vor Ort
Arbeitsbereich: Retail
Start: Nächstmöglicher Termin
Deine Benefits
- Fitness & Wellness: Dank unseres EGYM Wellpasses ist es möglich, ein individuelles Fitness- oder Wellnessprogramm zusammenzustellen.
- Zeit für dich: Neben 30 Urlaubstagen gibt es Sonderurlaubstage zu privaten Anlässen.
- Mehr in der Tasche: Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte.
Dafür brauchen wir dich
- Verantwortung für die Leitung und den Erfolg unseres Stores.
- Führung und Motivation des Teams sowie Auswahl neuer Teammitglieder.
- Hauptansprechpartner*in und Schnittstelle zum Centermanagement und der Verwaltung.
- Auswahl und Bestellung des Sortiments sowie optimale Präsentation unserer Produkte.
- Beratung unserer Kund*innen und Verkauf unserer Produkte.
Damit kannst du bei uns punkten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Storeleitungs- oder Stellvertretungsfunktion.
- Hohe Einsatzbereitschaft und Begeisterung für die Leitung eines Teams.
- Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit.
- Erfahrung im Umgang mit der Kasse und in der Kassenabrechnung sowie Kenntnisse in gängigen MS-Office-Programmen.
- Offen für Samstagsarbeit und generell flexibel in deinen Arbeitseinsätzen.
Du hast noch Fragen? Ich beantworte sie gerne.
Rosa Hellwage
HR Generalist & Recruiter
Storemanager (m/w/d) - Stuttgart befristet bis zum 28.02.2027 Arbeitgeber: Ravensburger Gruppe
Kontaktperson:
Ravensburger Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Storemanager (m/w/d) - Stuttgart befristet bis zum 28.02.2027
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Storemanager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Store, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storemanager (m/w/d) - Stuttgart befristet bis zum 28.02.2027
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Storemanager passen!
Hebe deine Erfolge hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Einzelhandel! Ob Teamführung oder Verkaufszahlen – wir möchten wissen, was du erreicht hast und wie du das Team motivieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ravensburger Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Werte zu recherchieren. Schau dir an, was sie im Retail-Bereich besonders macht und welche Produkte sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Storemanager unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Leitung eines Teams Teil deiner Aufgaben ist, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Zielen des Unternehmens, der Teamdynamik oder den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.