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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Gastronomie und plane Einsätze sowie Schulungen.
- Arbeitgeber: Ein dynamischer Freizeitpark in Ravensburg, der Spaß und Teamgeist fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige After Work Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und arbeite in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Gastronomie-Ausbildung oder Affinität zur Branche, Teamfähigkeit und Flexibilität sind wichtig.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle von März bis November 2025, mit der Möglichkeit, viel zu lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Ravensburg
Arbeitszeit: Vollzeit
Einstiegslevel: Professionals
Arbeitsmodus: Arbeiten vor Ort
Arbeitsbereich: Tourismus & Freizeit
Start: Nächstmöglicher Termin
Deine Benefits
- Gemeinsam Spaß haben: Wir feiern nicht nur unsere Erfolge und die Weihnachtsfeier einmal im Jahr, sondern treffen uns auch regelmäßig zu After Work Partys, Spieleabenden oder in kleinen Runden unter Kolleg*innen.
- Mehr in der Tasche: Zusätzlich zu deinem attraktiven Gehalt bekommst du bei uns vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte.
Dafür brauchen wir dich
Du bist für die Tageseinsatz- sowie Pausenplanung der Mitarbeitenden in den jeweiligen Bereichen zuständig. Die Anleitungen der verschiedenen Tätigkeiten, Schulungen und Beaufsichtigung unserer Abruf- und Saisonkräfte liegt in deinem Aufgabenbereich. Du sorgst dafür, dass die Ausgaberichtlinien eingehalten werden und die Hygienevorschriften stets umgesetzt sind. Den Überblick über unser Lager behältst du, indem du dich um die Bestellungen im Getränke- und Non-Food-Bereich kümmerst. Im Tagesgeschäft packst du aktiv mit an, insbesondere in den Bereichen Küche, Service und Kasse.
Damit kannst du bei uns punkten
- Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gastronomie oder bringst eine Affinität für den Gastronomiebereich mit.
- Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus und du überzeugst mit einem sicheren Auftreten sowie einer positiven Ausstrahlung.
- Vorzugsweise bringst du Erfahrung im Umgang mit der Kasse und in der Kassenabrechnung mit.
- Du bist motiviert, in einem dynamischen und herzlichen Umfeld zu arbeiten; bringst eine hohe Lernbereitschaft mit, dich schnell in dem Bereich der Gastronomie unseres Freizeitparks einzuarbeiten.
- Du bist offen für Wochenend- und Feiertagsarbeit und flexibel in deinen Arbeitseinsätzen.
Du hast noch Fragen? Du hast noch Fragen zu deiner Bewerbung, dem Job oder anderen Dingen? Ich beantworte sie gerne.
Teamleiter Gastronomie (m/w/d) im Zeitraum von März - November 2025 Arbeitgeber: Ravensburger Gruppe
Kontaktperson:
Ravensburger Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Gastronomie (m/w/d) im Zeitraum von März - November 2025
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Engagiere dich in sozialen Medien oder in Foren, die sich mit Gastronomie beschäftigen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen, um dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Gastronomie informierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, die du in das Team einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und bereit, verschiedene Aufgaben zu übernehmen. In der Gastronomie ist es wichtig, vielseitig einsetzbar zu sein. Betone in Gesprächen deine Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Gastronomie (m/w/d) im Zeitraum von März - November 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position als Teamleiter Gastronomie zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Gastronomie, deine Teamfähigkeit und deine Selbstständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Gastronomiebereich ein und betone deine Flexibilität sowie deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ravensburger Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Gastronomie und zu deiner Teamleitungsfähigkeit gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Gastronomie und den Umgang mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und was dich motiviert, ein Team zu leiten.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Teamleiters und wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Anforderungen zu erfüllen.
