Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team im Warenausgang und koordiniere spannende Aufgaben.
- Unternehmen: Ravensburger, ein familienfreundliches Unternehmen mit Herz und Leidenschaft.
- Vorteile: Unterstützung bei der Kitaplatzsuche, Fitnessangebote und Leasing von Elektronikgeräten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur mit Fokus auf Respekt und Toleranz.
- Warum dieser Job: Gestalte gemeinsam mit uns sinnvolle Unterhaltung für Kinder und Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Arbeitsbereich: Produktion, Technik & Logistik
Wir bei Ravensburger sind beides: ein global agierendes Unternehmen und eine große Familie. Als buntes Team voller unterschiedlicher Charaktere mit Herz und Leidenschaft für unser Gemeinschaftswerk bieten wir vielfältige Unterhaltungsangebote für Kinder und Familien. Unser Antrieb? Das Warum. Denn gemeinsam arbeiten wir daran, etwas Sinnvolles zu schaffen – Erfüllung pur für deine Karriere!
Du bist der fachliche Ansprechpartner für die Kolleg*innen in deiner Schicht und koordinierst die Aufgabenverteilung.
Du bist für die Einarbeitung neuer Kolleg*innen verantwortlich und wirkst bei der Erstellung und Schulung von Standards in deinem Arbeitsbereich mit.
Das Thema Arbeitssicherheit wird von dir aktiv vorgelebt und gefördert.
Bei der Erarbeitung von Problemlösungen in deinem Bereich wirkst du unter Anwendung von KVP-Methoden mit.
Die vereinbarten Service- und Qualitätsstandards werden von dir unter Nutzung der vorhandenen Ressourcen sichergestellt.
Damit kannst du bei uns punkten:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Logistik oder mehrjährige relevante Berufserfahrung.
- Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise liegt dir und du arbeitest gerne im Team.
- Kenntnisse in einem Warehousemanagement oder ERP-System setzen wir voraus.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
- Die Bereitschaft, in einem Zwei- oder Dreischichtsystem zu arbeiten, bringst du uneingeschränkt mit.
Deine Benefits:
- Wir unterstützen dich und deine Familie bei der Kitaplatzsuche und durch eine arbeitgeberfinanzierte Kindertagesbetreuung in den Oster-, Pfingst-, Sommer- und Herbstferien in unserem Ravensburger Spieleland. Außerdem bieten wir dir in Notfällen einen Betreuungsplatz für deine Kinder.
- Dank unseres EGYM Wellpasses ist es möglich, ein individuelles Fitness- oder Wellnessprogramm zusammenzustellen.
- Einmal im Jahr im Herbst kannst du elektronische Geräte wie Notebooks, Smartphones, Tablets, Drucker und weiteres Zubehör für 24 Monate für deinen Privatgebrauch leasen.
Ravensburger ist ein Familienunternehmen mit einem Sinn für Gemeinschaftlichkeit und gegenseitige Wertschätzung. Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und achten daher auf ein faires, respektvolles und tolerantes Miteinander, bei dem es keinen Platz für Diskriminierung gibt.
Gruppenleiter Warenausgang (m/w/d) Arbeitgeber: Ravensburger
Ravensburger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre mit einem starken Gemeinschaftsgefühl verbindet. Wir bieten nicht nur attraktive Benefits wie Unterstützung bei der Kitaplatzsuche und individuelle Fitnessprogramme, sondern fördern auch aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen. In unserem engagierten Team hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Sicherheit, Qualität und Teamarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter Warenausgang (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du sie im Gespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du der perfekte Gruppenleiter für den Warenausgang bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Denk daran, dass es nicht nur um deine fachlichen Qualifikationen geht, sondern auch um deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs, dass du die Unternehmenswerte von Ravensburger verstehst und schätzt. Sprich darüber, wie wichtig dir Gemeinschaftlichkeit und ein respektvolles Miteinander sind – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Herausforderungen im Warenausgang oder wie das Team zusammenarbeitet. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Website, das macht den Prozess einfacher!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter Warenausgang (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Ravensburger passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik oder im Warehousemanagement. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Standards du in deinem Arbeitsbereich umgesetzt hast. Das überzeugt uns!
Bewirb dich über unsere Website!:Hilf uns, den Prozess schlank zu halten und bewirb dich direkt über den Button 'Jetzt bewerben' auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ravensburger vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Ravensburger und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Gemeinschaftlichkeit verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Eignung für die Rolle des Gruppenleiters zu untermauern.
✨Fragen zur Arbeitssicherheit
Da Arbeitssicherheit ein wichtiger Aspekt der Position ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu diesem Thema zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsstandards gefördert hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um diese aktiv vorzuleben.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, sei bereit, deine Bereitschaft zur Arbeit in einem Zwei- oder Dreischichtsystem zu betonen. Erkläre, wie du mit stressigen Situationen umgehst und dabei einen kühlen Kopf bewahrst.
