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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Rezeptionsteam und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Arbeitgeber: Ravensburger, ein familiengeführtes Unternehmen mit Herz und Leidenschaft.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, Freikarten und Zugang zu Fitness- und Wellnessprogrammen.
- Warum dieser Job: Gestalte gemeinsam mit uns unvergessliche Momente für Familien und Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Flexibilität und Teamgeist sind gefragt.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen – Motivation zählt mehr als der Lebenslauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Zeitraum von März - November 2026
Standort: Meckenbeuren-Liebenau
Arbeitszeit: Vollzeit
Einstiegslevel: Professionals
Arbeitsmodus: Arbeiten vor Ort
Arbeitsbereich: Tourismus & Freizeit
Wir bei Ravensburger sind beides: ein global agierendes Unternehmen und eine große Familie. Als buntes Team voller unterschiedlicher Charaktere mit Herz und Leidenschaft für unser Gemeinschaftswerk bieten wir vielfältige Unterhaltungsangebote für Kinder und Familien. Unser Antrieb? Das Warum. Denn gemeinsam arbeiten wir daran, etwas Sinnvolles zu schaffen – Erfüllung pur für deine Karriere!
Du sorgst mit deinem freundlichen und motivierenden Auftreten dafür, dass unsere Gäste ein unvergessliches Erlebnis haben.
- Du kümmerst dich um den Check-In und Check-Out der Feriendorf-Gäste.
- Du nimmst Reservierungen an, bearbeitest sie und erstellst Rechnungen.
- Administrative Aufgaben übernimmst du mit Sorgfalt.
- Als Teamleitung motivierst du dein Team und sorgst für eine positive Stimmung.
Damit kannst du bei uns punkten:
- Du bist bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten und generell flexibel in der Einsatzplanung.
- Deine verantwortungsbewusste Art zeichnet dich aus.
- Mit deiner Kontaktfreudigkeit begeisterst du andere, bist offen für Neues und flexibel in deinem Denken und Handeln.
- Dir bereitet es Freude, unser Rezeptionsteam zu leiten und zu motivieren.
- Quereinsteiger sind willkommen! Bei uns zählen Motivation und Engagement - nicht nur dein Lebenslauf.
Deine Benefits:
- Wir sorgen für dein leibliches Wohl – mit Wasserspendern sowie vergünstigtem Essen im Park.
- Nie ohne mein Team! Ob beim Tischkicker, beim Spieleabend oder auf dem Saison-Abschlussfest – bei uns wird Teamgeist großgeschrieben.
- Zusätzlich zu deinem Gehalt bekommst du Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte – und Freikarten fürs Spieleland und Museum Ravensburger.
- Wie wäre ein Tag gefüllt mit Yoga, Gym und Therme? Dank unseres EGYM Wellpasses ist genau das möglich, und zwar deutschlandweit!
Diese Position ist bei unserer Tochtergesellschaft Ravensburger Freizeit und Promotion GmbH, einem Unternehmen der Ravensburger-Gruppe, angesiedelt.
Ravensburger ist ein Familienunternehmen mit einem Sinn für Gemeinschaftlichkeit und gegenseitige Wertschätzung. Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und achten daher auf ein faires, respektvolles und tolerantes Miteinander, bei dem es keinen Platz für Diskriminierung gibt.
Operativer Teamleiter Rezeption Feriendorf (m/w/d) Arbeitgeber: Ravensburger
Kontaktperson:
Ravensburger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operativer Teamleiter Rezeption Feriendorf (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als operativer Teamleiter Rezeption interessierst, schau dir die Ravensburger Website an und bewirb dich direkt über den Button "Jetzt bewerben". So zeigst du dein Interesse und deine Motivation gleich von Anfang an.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Ravensburger in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von Ravensburger und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Spaß daran hast, andere zu motivieren.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen! Da die Stelle auch Wochenendarbeit erfordert, sei bereit, deine Verfügbarkeit zu zeigen. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich für das Team einzusetzen. Ravensburger sucht nach Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativer Teamleiter Rezeption Feriendorf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Hilf uns, den Prozess schlank zu halten und bewirb dich bitte nicht per Mail. Nutze den Button "Jetzt bewerben" auf unserer Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ravensburger vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Ravensburger sucht nach jemandem, der mit Herz und Leidenschaft arbeitet. Sei offen und freundlich, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen in der Teamleitung oder wie du mit stressigen Situationen umgehst. Das zeigt, dass du vorbereitet bist und weißt, was auf dich zukommt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Ravensburger vertraut. Wenn du zeigst, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.